广州市企业单位退休人员也是按省在岗职工平均工资计算基本养老金还是按广州市在岗职工平均计算基本养老金?...
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/、任职满十年（2000年12月入职到今）； 2/、最近十二个月平均工资税后3250元左右，税务前3370元左右； 3/、已签订无固定期限合同；（不过 半后才替本人购买社保） 5/、社保并非按本人的实际工资申报购买，实际申报购买社保的工资比本人的实际工资要低； 如果现在裁员或解雇，具体应该要怎样赔偿？...
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因其过错而使我们无法领到的失业救济金和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。 2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员 安排人员值班夜候,阻挡上访;另一方面又安排基层所长们采取人盯人,人包人的方法,不断的电话恐吓、短信威逼，严防上访,迫使我们有苦无处诉,有理无处伸 ...
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我是做技工的,和单位签合同是按综合计算工时制,按北京最低工资标准800每个月,每天工作12小时,没有休息日,平均工资2000元,我想知道如何计算加班费,如果按每个月800计算加班费,那太不合理了,还有其它的计算方法吗....
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两个星期休息一天，也就是一年4067小时，平均每月339小时。 保险买的是最低档次，实得工资2100+-50，不知道工资计算方法，2月最少，估计按天算。 三个月试用 与领导交涉无果。快一年半了，聪敏的都走了，还剩下10个人。 提出不补工资就到劳动局去告他们，领导说你们去告就是，告了都不给，还一脸嘲笑的 ...
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离职手续过程中我们该怎么保护自己的利益不受侵害？ 3、我们公司岗位公司和绩效工资各占50%，在清算加班费和带薪年假的时候，彩虹集团初步按照岗位公司作为基数的。请问带薪年假的基数应该按全年的月平均?还是按照劳动合同规定的岗位工资和绩效工资的总和？还是他们认为的基本工资（他们把合同中的岗位工资 ...
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包含奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资。 经原告对当前加班工资计算，被告一个节日加班少支付原告171.00元，平均每个节日加班按少支付原告140.00元 ，自2008年1月1日至目前（暂计算至2011年7月31日）支付原告双倍工资不足款额363919.85元（计算方法见后附《关于劳动合同违法应支付 ...
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会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规 年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除 ...
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规定为员工代缴代扣相应的税款（如有）。》请这个要不要交税（我查看了法律是说没上社平均3倍就不用交税）是不是合同上需要注明不用交税，我怕我签了公司会扣我的税，请问这个能签吗？还有就是想问一下月平均工作是怎么计算的，因为我们是要交五险一金的，计算方法是工资单上的应发工资还是实发工资？谢谢！ ...
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达到47岁、男达到57岁的机关人员一律内退，内退后按社保的计算方法发放内退工资。企业的退休工资比较低一般是1000多元，这对于40多岁的女同志来说是很 主要的是收入相差太大了，企业通过裁员后，在职的机关人员工资马上调整，现在一般的工作人员一年中平均每月收入都有6000元左右。所以我想咨询一下，这情况对 ...
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