年9月1日期间的社保未购买。 3、年休假情况：2013年9月1日到2017年12月15日期间内，公司未安排休假，也未发放工资。 4、离职证明： 要求提供一份合同原件？最后，是否可委托贵所律师处理？怎么计算费用？如果可以，是否可加您QQ联系 现阶段有的依据如下： 1、2013年9月1日至2016年8月 ...
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