我入职的时候,公司承诺年底双薪。但是我工作满一整年的年底,公司未发放。一直拖到现在,都没有明确说出我有没有年终奖。因为公司这种行为,使我是去了找工作的最佳时机,而且我们是外包公司,我在公司的每个月都能为公司产生明确具体的利益。我想问下这种情况,我能对公司做什么...
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单位拖欠年底双薪有赔偿金的么?怎么计算?拖了一年了,按合同是年底应该就发的。这种情况可以申请劳动仲裁么?...
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公司裁员,已经工作3年10个月,之前每年年底都会多发1个月工资,说的是年底双薪。现在因为公司原因,被裁员,公司还应该给我每一年1个月工资的补偿吗?...
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在一家公司任职1年半,工资8000,合同有写乙方享受年底双薪。公司没有提前30天而无故辞退我,年底12月刚好上了一周班。那么公司要赔偿我多少?我可以索取离职证明吗?离职证明可否不出现“辞退”字眼?...
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我在一家公司工作了一年半,工资是8000,合同里面是有填写“年底双薪”,然后公司没有以前30天无故辞退我的,时间正好在12月11日,那就是我最后年底工作了7天,公司要赔偿我多少呢?...
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计薪周期为11.26-12.25 预计26离职走人 所以12月仍然为满勤 但是工资要到1月10日发 这样的话 年底双薪还有吗...
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企业都必须每月都发“房屋补贴”以及“全勤奖”吗?每年年底必是“年底双薪”(年终奖)吗?,如果公司想取消这个三项呢?...
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我在酒店工作,酒店的招聘信息上有年底双薪,借着现在疫情,今年酒店的生意不好,并不给员工发年终奖,这样合理吗?...
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乙方工资标准为1280元/月,按现在生活水平是否公司已违法,年底双薪还是1280元/月算,是否公司已违法?...
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我怀孕四个多月,因公司搬新环境,公司不给发年底双薪,一月份的社保也要自己承担,是否侵犯了员工的权益?...
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