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休养三周。工厂有给她买意外险。现在工厂说可以报工伤,但是会影响年终奖金。(先前有同事因报工伤年终奖金扣除了相当大的比例,基本没有了。)也可以报意外险,但报了 由我妻子个人承担。且休养期间按病假算。只给工资的百分之七十。请问我应该怎么办,假如报工伤,年终奖金就会变相被扣了。报意外,工厂就完全置之不理了。...
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工伤休息期间单位没有发月奖金年终奖金,工作期间拿奖金都是签字拿现金走人,现在打算劳动仲裁,但是自己没有奖金的证据,自己属于派遣员工,派遣单位发的工资,用人单位发的奖金。但奖金签字的证据在用人单位,我没有的前提下是不是仲裁时由单位举证。这种情况仲裁的话我的奖金能不能拿到。...
//www.110.com/ask/question-1581373.html-了解详情
我去年收入是每月工资一千元,加年终奖金8万元(此数额公司按当年我画图量计算。)2011年年中我下班回家路上发生交通意外致腿骨折,公司认定为工伤, 未愈,遂我在家修养。现在公司只发我1千基本工资,请问1.公司是否应按去年奖金8万付给我奖金?2.是否应给我过节时发的购物卡?3.公司是否应给我住院期间护理费 ...
//www.110.com/ask/question-842098.html-了解详情
领取工伤津贴及生活护理费。现已退出生产岗位,在医院进行康复治疗。 关于工伤待遇的问题如下: 1 受伤住院后,治疗期间(04年10月至08年02月)的医疗费 ,每月按原工资的75%从工伤基金领取工伤津贴,月收入减少部分如何解决。包括年终奖金及书报费住房补贴等福利。(月收入减少并且影响退休后的养老保险收入 ...
//www.110.com/ask/question-7245965.html-了解详情
月的实际平均工资算还是要把他以前工作单位的工资一起平均算?这个月缴费工资应该是未扣除养老、医疗、税收等之前的应发工资加上月平均年终奖金及出差等补贴的吧?...
//www.110.com/ask/question-960137.html-了解详情
以前没有工伤事件过。就是说单位领导不懂这些,没有条文规定。我想得到自己应该得到的利益。 我的问题是,我是门诊治疗没有住院,有护理费吗?需要走什么途经?有伙食费吗?治疗期间的奖金单位该扣除吗?如科室奖金,半年奖,季度奖,考核奖,年终奖等。 单位是否可以动用我的伤残补助金,单位有个领导 ...
//www.110.com/ask/question-80041.html-了解详情
11月21日手术 12月1日至今仍然在康复治疗中!由于在住院期间 未能按时请假被单位视为旷工17天处理 扣除年终奖金4800元 请问合理吗?还有就是我这个属于工伤范围吗?如果属于那么单位要履行什么义务吗?还有像这类问题能到上一级部门反应吗?如果能的话具体是那些 ...
//www.110.com/ask/question-902704.html-了解详情
一点不懂,平均月缴费工资赔偿,我在公司工伤前加上奖金1.5万有税前12万,自己算过咋算都有平均下来9000左右,提交医疗和赔偿报销时给人资问了下,一次 计算,是这样是嘛,那我少赔偿损失那么多是找公司补赔偿吗 平均工资是咋算的,包括餐补,房补,其他补贴,年终奖不,计算是算税前还是算税后的,一直没有搞明白...
//www.110.com/ask/question-1523768.html-了解详情
以前没有工伤事件过。就是说单位领导不懂这些,没有条文规定。我想得到自己应该得到的利益。 我的问题是,我是门诊治疗没有住院,有护理费吗?需要走什么途经?有伙食费吗?治疗期间的奖金单位该扣除吗?如科室奖金,半年奖,季度奖,考核奖,年终奖等。 单位是否可以动用我的伤残补助金,单位有个领导 ...
//www.110.com/ask/question-80032.html-了解详情
因为在工伤期,逼着让我写的是因为我个人原因提出离职。给我谈了赔偿,但是18年的提成奖金(将近10万)不给发,原话说是将前一年的年终奖作为赔偿 只能自己缴纳后期的社保费用,并进行了鉴定。现在鉴定结果出来10级。两个问题:1,18年的提成年终奖可否进行劳动仲裁,要回来。需要什么资料准备。2,伤残补助金发的 ...
//www.110.com/ask/question-14281745.html-了解详情
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