企业为股份合作制,所有职工参股。企业职工年终奖金属于职工工资范畴还是股东红利范畴？企业职工同时是自然人股东，是否即可拿奖金又拿红利？因企业利润较少，如在合理范围内发奖金可能企业无利润，无法再偿还法人优先股股息，奖金和股息的发放在企业税后利润分配顺序如何？（最好有法律条款的说明） ...
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我们公司薪资组成分为月工资+年中奖金，其中月工资每月按时发放，年终奖金年底发放，我的劳动合同未到期，年中公司因为搬迁解除与我的劳动合同，公司除发放我补偿金 2个，1、补偿金如何计算，；2、因为涉及到补偿金按照月平均工资计算，所以本年度我在职的月度工资是否可以要求公司全额发放（月工资+本年度年终奖）。...
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我在公司工作一年多了、突然公司说要辞退我、说我机器操作不当、他也没有对我们进行正规的操作方式、就说要辞退我、请问我年拿到我应有的哪些赔偿金呢？还有年终奖金能不能拿到？...
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非事业编制人员实行月薪制度或薪酬参照在编享受管理办法（试行）》9.2 季度和年终奖金条款规定：执行第四档月薪标准满二年后，可享受同岗位同类别在编 ”说明是其中的可选择方案之一，具体情况需根据当期实际情况调整执行,特别是医院当年度奖金以预算为基础的发放规定，需结合职工个人年度考核情况和工作实绩等。 请问 ...
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职，10年3月11号按照公司正常流程办理的辞职手续，公司是10年3月15号发年终奖金。跟我同月份办理入职的员工都有，可是公司没有给我发放，我发邮件给 月份已经转正员工。入职不满一年的员工是用全额工资除以12个月乘以在职月份计算。奖金发放的标准为入职1-6个月的每人200元，7-11个月的每人500，满 ...
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我去年2011年10月份就在国企公司上班，我现在于2013年2月1日申请辞职。可是公司扣押了去年的年终奖不发，没有辞职的正式员工已经发了一个月多，请问年中奖是个人工资所得吗？我能否依靠法律依据获得全额的年终奖金。...
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白条使用情况和是否涉嫌行贿，办案人员仍然不立案。 请问这合理吗？在这些白条中，有一张是其领的年终奖金，检查机关提出既然去年巨额亏损，为什么还要领年终奖金呢 即审计人员审计的工作底稿显示，那些公司骨干的确是领了那些钱，但不是从嫌疑人年终奖金里支取的，而是从公司直接领的，公司账上可以查清楚。这说明嫌疑人对 ...
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股份制企业年终利润的分配、奖金与股份分红各占的比例是多少？是不是应该以股份分红为主？而我公司分红比例只占利润总额的38.6%，奖金却占了利润总额的61.4%，这合适吗？...
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也没有变更合同，是否可以在我降薪几个月后我离职时再仲裁补回被扣的钱？ 我们去年的年终奖还有一部分没有发，公司规定是第二年6月份发，我是否可以要回这部分？奖金公司没有约定是多少，每月放在工资里一部分，公司是年终发一部分，第二年6月份发一大部分，我要以什么为依据来促裁要求 ...
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我在一家白酒公司作销售，公司下面有很多办事处，我在其中一个，公司是没个月给3500工资，但我们办事处只给1500其他按业绩给，年终给我算出两万多奖金，但公司以办事处没完成任务为由一分不给。办事处的奖励制度是口头的我没证据，公司的工作合同也没给我， ...
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