单位签订目标责任书的时候写明年终奖，目标责任书中没有说明与企业效益挂钩；但是由于单位效益不好，年末老板只能按照60%兑现，这种做法是否符合法律规定？...
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公司取消了我现在岗位，推荐我去同类型的公司 我劳动合同还有5个月到期，请问我这种情况能拿到补偿金吗，还有年底，如果去要补偿金，会不会影响年终奖金...
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我在青蛙王子（中国）日化有限公司工作4年，公司领导年底逼我辞职否则将不给我年终奖金，辞职后不给我补偿金...
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日的合同，八个月的平均工资是2000，我想问一下，代通知金和赔偿金怎么算，还有除了代通知金和经济赔偿金外，我还可以拿到年终奖金吗？谢谢...
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一次，一年有4季，共计4次； 每半年一次，一年共计2次； 年终一次，共计1次；合计：12+4+2+1=19次（一年） 分红规则：每次分红 的。举例：你的伙伴是100美金配套，他直接推荐了一个5000美金，他可得广告奖金：5000*6%=300美金=2100元，那还有4%哪去了呢？这个4%就会压缩给你， ...
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一项奖金，叫做“安全专项奖”。每年发这项奖金的时候，都是在年末和年终奖一起发，领取这项奖金的条件是全年实出勤满240天。由于单位去年2012年效益不好 单位效益好了，在10月份补发了2012年的“安全专项奖”但是单位这时候却把领取这项奖金的条件改了，应该出勤满240天的，改成了260天，这样我们的出勤 ...
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请的产假，我的生育险报下来总共是18000多，但实际公司发给我的只有5700多，说是要扣除掉产假期间的工资及奖金，但奖金中有一笔3074是属于去年78月在职期间的奖金，是在请假后才发的，还有一笔年终奖，我领的都比别人少，只有3300左右，当时说是因为要扣除产假部分，现在 ...
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我辞职的时候，分两个月时间分别领了两个月的工资，这两个月里每个月都扣了我150元，公司里在职的人都扣了，说是作为年终的奖金，那我年终的时候去找那公司会把那钱退给我吗？还是给我吃了？...
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我是玖龙的，公司内部规定不给坐摩的。我上班时间没赶上公司的接送车，坐摩的上班，被公司看到了。按照内部规定要记警告信。一个警告信就是一个月的奖金一千多块没了，年终奖还要降一个等级，一个等级2000左右没了，已经有很多类似的处罚了，他这样做合理吗？我该怎么办?...
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补40X5=200分钟），公司这样做是否合理。2.每个星期六、星期日的加班费公司按照1.5倍计算，是否合理。3.公司每年有年终奖，中途离职是否还能享受在职期间奖金。 离职可以用以上理由并要求补偿吗 谢谢...
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