签订劳动合同期限为叁年（研究生合同期限为五年）。 十． 乙方报到时，应携带本协议、报到证（派遣证）、户口迁移证（或户口卡）、应届毕业生进京审批回执、毕业证、学位 ． 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字（盖章）后生效。本协议生效后，甲乙双方方可签订《毕业生就业协议书》。 （甲方公章） 乙方签字：...
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这个培训协议的话，他就让我们走人，这样就产生了一个问题，不签培训协议直接走的话 若想拿回自己的就业协议 就得花2500元 毁约，没办法，为了完成学校的实习 骗我们说2012届毕业生都签了（事实上并没有签），这是否构成了一方以欺诈、胁迫的手段订立合同的情形，合同无效？ 4.我并没有与该公司签订劳动合同， ...
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见习生活补助。这是该区为积极应对大学生就业面临的新问题，加快创新型人才队伍建设力促毕业生充分就业的重要举措。 去年5月，北仑区在全市率先启动“千名 以上北仑生源应届毕业生见习并吸收20％以上人员成为正式员工，签订劳动合同，同时按照相关规定缴纳各类社会保险，区财政给予每个见习基地1万元—2万元的工作经费 ...
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是一名大学应届生，于2016年10月13日与临沂市政集团有限公司签订了一份《山西省普通高等学校毕业生就业协议书》，在协议书备注一栏补充道“签订劳动合同后， 该公司工作1个半月了，因为不适应该工作，想要辞职。 我是否需要缴纳2000元违约金？去年签的就业协议在签订劳动合同以后是否还有效（主要是备注补充的 ...
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填写一字一句，也无章。 几天后觉得3000交的不合理，想追回 咨询了以下部门： 毕业生就业指导部门应在就业网站上注册，并填写完整表格包括单位名称 咨询劳动仲裁部门，说没有签订劳动合同，不归他们负责 想咨询： 是否该支付3000违约金？如果否，如何追回3000元？当地什么部门负责此类问题？ 谢谢各位律师...
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您好，我是2014年的应届毕业生，3月份签订了就业协议，签约时用人单位有另附一个就业协议，上面说毕业后不按时报到上班的，要交5万元违约金。我现在还有一个半月才正式毕业。我有几个问题，1，违约金5万合法合理吗？正式的聘用合同要等实习期1年后才签订的，2：如果我不去报到一定要交违约金5万吗？...
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我儿子是今年2013年应届毕业生。2013年5月与上海一家私营企业签订自2013.5.7-6.30的《实习协议书》。2013年6月7日，与这家公司签订了《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（上海是高校统一格式），协议书内容之一：初次合同期限1年，试用期1月（没有写具体时间 ...
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我是应届毕业生，在6月18号与公司（某私营早教机构）签订了3年劳动合同，保密协议与培训协议，一式三份（但我没有拿到其中一份）日期签的是19号，合同中写明我方违约金为2万，同时签了就业协议书。但当天下午，公司以项目暂时不开办为由，要求解除劳动合同。 因为公司急着要 ...
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我是大学毕业应届生。当时获得了保送研究生的资格。但是暑假期间想参加工作，于是与一家公司签订了劳动合同。其目的一是想增加自身工作经验，了解专业知识在 的想法。所以，跟公司辞职。公司照常支付了这两个月的薪水。 在与公司签订合同时，我的毕业学位证和毕业生就业推荐表都齐全真实有效。 我想请问律师，对于这种情况 ...
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我是应届本科毕业生，4月与该单位签订了三方就业协议，现在学校开具了报到证和党组织关系转移证（但是我还未去办理），档案已寄往该单位指定的人才 该怎么办？要交违约金吗？协议里写了要承担责任但未规定违约金。 我想选择的新单位并不给签正式合同，需要观察至少6个月。档案和其他手续要怎么办？学校说过三方协议违约要 ...
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