这几天已经有同事收到公司协议补偿离职的邮件，我是2012年8月1日入职的，我如果收到邮件应该怎么和公司谈呢？按照合同法应该怎么补偿呢？？...
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工作满4个月，转正，如果被辞退，公司应该怎么赔偿我？ 公司建议我辞职，我没有干什么对不起公司的事情，也没有让公司造成损失，所以我不干。接下来我应该 不辞退我，可能会给我找麻烦，比如加考核扣罚，无故批评什么的？我有什么好办法应付吗？公司现在是劝退吧，但我想要补偿，得到合理的，最大化的补偿。我该怎么做呢 ...
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律师们好！因政府征地公司需搬迁，不愿去的员工有补偿金吗？如有公司不愿意补偿，我们应该怎么维权呢？谢谢！ 如何要求？ 听说本市区内搬迁是没有补偿的是这样的吗？...
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我在一家私企上班10多年了.2003年10月入职.2006年公司给办的保险并且签订劳动合同，合同期为3年一签。现在我干的这个业务公司要取消掉了，所以我要面临下岗。我想只知道公司应该怎么给我补偿呢？公司为了不给我补偿 变相给我安排我根本不会的岗位 好让我知难而退 好让我主动提出辞职走人 我改怎么办？...
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2011年11月到公司，试用三个月后签订三年劳动合同，2013年4月19日公司以请假多为由让我自动离职，不离职就辞退，想知道公司辞退我应该怎么补偿，保险应该上到什么时候，是按签署解除劳动合同4月19日的日期为时间点吗？...
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公司现在以取消我现在岗位为由给我调动岗位我没有同意，办理离职按劳动法怎么补偿，我已经工作满5年了 公司应该怎么补偿我...
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你好，我是去年11月结婚的，去年9月续签了3年的合同，现在公司因为内部变动要求提前解约，我的婚嫁还没休，还有今年的年假，和一些加班的调休假。请问应该怎么补偿。 另外，我是08年签的合同，如果现在走是不是应该赔偿2n+1个月的公司？谢谢！...
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合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期，单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同，解除的合同我签字了，可是补偿没有谈下来，我怎么办，应该怎么补偿我 谢谢...
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合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期，单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同，解除的合同我签字了，可是补偿没有谈下来，我怎么办，应该怎么补偿我 谢谢...
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请问我应该怎么做？公司还威胁说如果闹到不可收拾的地步，你什么都得不到，请问我应该怎么去谈，有哪些权益是我应该得到的，急！！！！！公司说我隐瞒怀孕事实，不告知，这个能作为理由让我离职吗？或者能作为不给补偿的理由，并不是我进公司你问了我没说，公司一直都没问，那我也不可能去说，这个 ...
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