公司原因导致离职，公司应该怎么赔偿我们？...
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工作3，5年的员工。而且辞退理由不充分，像这种情况，他们要是辞退我们，应该怎么赔偿，我们的工资普遍高于当地水平，而且在这之前，总会被莫名奇妙的扣工资， 以往克扣掉的我的工资和奖金吗，需要什么证据？还有少上的保险可以要求他们赔偿吗？而辞退的标准按新劳动法是我工资加上奖金后的平均月工资还是什么？而且去年也 ...
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我们公司要转让出去，所以我们会失业，按照劳动法应该怎么赔偿员工啊...
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教练主管。公司没钱合同，没交保险，主要是公司总经理一直换来换去，他们就一直让我们等着。中间换了三个管事的，直到11年2月份来了他家一个亲戚，开始挺好 问下我在这个公司做了三年零六个月，这样没交保险应该怎么赔偿，补偿金怎么计算，还有别的一些赔偿怎么算我去申请劳动仲裁了，但是劳动仲裁让我自己填资料。要自己 ...
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年1签~现在最近签的是2年也就是2007年7月31日到2009年7月31日) 我想问的是如果说现在也就是6月15日公司辞退应该怎么样赔偿!还有就是如果到7月31日应该怎么赔偿!谢谢了~~请回复~恩~~谢谢了~~~~ 我还有个疑问是~~如果我到7月31日公司想继续和 ...
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现在公司效益不好，公司和我们协议离职，应该怎么赔偿啊...
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我老婆今年12月-2月休的产假，厂里应该怎么赔偿, 法人代表就是老板，现在厂里就是说按最后一年的平均工资，一年赔偿一个月，不管什么情况都是这样赔偿，今天镇里的劳动部门也是这么说...
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土地被占用，一个村的全部人都面临着下岗的赔偿问题土地被企业占用，橡胶树要被砍完，工人没有了橡胶树就面临着没有工作。该企业应该怎么赔偿我们...
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是上24休24，按8小时算的话是一个月上45个班。现在公司效益不好，打算和我们解除劳动合同。我是2003年进厂，合同要到2016年底才到期。请问到时候公司应该怎么赔偿我们。应该是按什么标准赔偿我们。 2.我们在2008年，公司强迫我们写了一份自愿解除劳动合同的申请书，不过我们没有更换 ...
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的是他的裁员被美其名曰为"协议离职"当天把你叫去谈话(其中有人事也有我们的主管)然后当天就让你收拾东西走人,很多人不愿意签字,他就跟你软磨硬泡,说 ,怎么会这样?!我想问问大家,如果像这种情况,公司应该怎么赔偿我们?! 据被辞退的员工说,如果你不愿意签字的话,就会多赔一个月的工资,一般情况是按你工作几 ...
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