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我有不满要求我离职(期间有找我谈过几次话劝我自己离职我未同意)。 我们从事的是有机化学合成工作,全是化学药品对身体伤害很大,公司劳保做的很不好,而且 和他们做对要我们走人,今天早上我拒绝签字的时候某领导居然动手打人,所以我必须要这部分赔偿,希望有经验和能力的朋友能告诉我我现在应该怎么做,如果劳动仲裁我 ...
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都有很大的投 入。 故乙方个人的理由需要中止所签的工作期限,必须向甲方赔偿对乙方投入的教育培 训费用。金额为xxxxx人民币。 (注:乙方同甲方所签定的 公司人人都会的基本上岗技能。两个月后我们就开始正式工作了。 我现在想辞职,合同期未满,公司想让我赔偿,我应该怎么跟公司谈,我现在比较担心公司编造出一 ...
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我想咨询以下问题: 1、 公司只剩下几个员工的情况下,且没有达成协商同意赔偿的情况下,公司能否申请注销成功? 2、公司没有足额(按照实际工资)为我们缴纳社保 不跟们协商,我们是否去社保部门要求强制公司补缴,现在我们担心社保介入公司也不补缴,到时公司也注销了,我们就没法拿到补偿问题,我们应该怎么处理?...
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公司说愿意走的赔员工实发工资*工龄,其它一律赔偿不接受。请问在这种情况下,我们是可要求赔偿应会发工资*工龄。11年的年假没有休和工作时所有法定规定假的加班工资是按我们底薪的三倍算,这些是否可以申请赔偿,因为考勤都是公司保管,我们没有证据,请问我们应该怎么做。...
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合同到期在12月份,但是我忘记第二次签了几年!现在公司突然要搬迁到其他城市,我们属于外包,去年有的同事签合同时公司不让写日期,现在有的人马上合同到期但是不在 该找谁谈赔偿,该怎么赔偿问题!赔偿方法时什么,这家公司是一家大公司,我们的利益没有任何保障! 那还能得到赔偿吗! 仲裁需要什么手续!应该怎么做...
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我和一位同事上夜班时被领导抓到睡觉,后被到办公室说你们已经没有机会了,主管带我们出来说不要来上班了,后又打电话让我们写辞工书,我俩都过了试用期。请问公司这么做合理吗,我门应该怎么做,公司会有赔偿吗,有的话大概是多少,不给我们应该怎么做...
//www.110.com/ask/question-2900026.html-了解详情
注明的不是工资,是补贴等其他,每次二十多号发六千左右工资的时候都要求我们自己找发票),20%每半年发一次(但已经七个月了,没有发过一次) 去劳动侦察大队投诉还是直接去劳动仲裁申请? 想问一下我的要求按13000合理吗?公司应该怎么赔偿我是合理的?? 从没发的那20%找不证据,但每个月发的那80%(每个 ...
//www.110.com/ask/question-2518105.html-了解详情
说愿意私了,以私人财产偿还... 但是他私人偿还只愿意赔偿我们7千5,说是2个礼拜给我们,问我们同不同意.现在我们就是不知道该接受他私人的偿还还是依据法律 远远超过了他需要给我们的那1万元,,所以从数额上我们不愿意让步,但也不知道应该怎么办...要不要接受他的私了,又或者走正常程序,又怎么去和法官说呢 ...
//www.110.com/ask/question-2026747.html-了解详情
把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份,现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事务由新法人决定。 在其中公司事先打过招呼悄悄的转到了 可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿?像我们这样的老员工在社保福利是否有影响,我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢? 相比同行业的,我们工资 ...
//www.110.com/ask/question-1828574.html-了解详情
+2月薪,其中后两月薪为年终奖金。遇节假日还有些福利。 公司最近给我的赔偿如下: 一次性付给我从2012年5月9日至2013年8月31日,共计 给我? 公司答复: “没有这个先例” 总之:请教专家,劳动法只规定不许解雇孕妇。 但像我们公司这样,不得不解雇的话,赔偿应该怎么算的? 我到底可以拿到哪些赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1009194.html-了解详情
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