应付的。离职工资结算的薪资组成是：2月当月工资、年终奖（一个月的工资）和上海公积金折现（我符合交五险一金的条件，就职期间老板对于五险一金这成本把控很严， 些成本），现在的情况是他想扣除我部分薪资，而不是想按我的工资结算单全部给付我，我不同意，我应该如何让自己的利益不受损失。本人从事财务工作，若真弄得很 ...
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只发底薪，我们基本上没有心思去休假，所以最后协商是带薪休假期间，不用完成工作，也按完成工作计算。 这种不成文的规定持续了4.5年，现在由于公司业务变了，不想 、不合理”，也应该先告知我们再决定吧？像这样，之前什么都不说，就一下把钱给扣了，合法吗？ 3、我这种每天的180元算不算绩效工资？遇见法定节假日 ...
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机关申请仲裁解决。 三、乙方自行组织安排熟练操作技能的吧员担任吧台内技术岗位工作，并负担工资。 四、乙方承包期间，应遵守店内规章制度和上下班时间，保证让每位客户 内转出去了甲方是否应该按照合同中的（第七条）赔偿我的损失！另外我现在的工作超出了合同中的工作量，算是侵犯我的劳动权吗？我能向他索要什么赔偿吗 ...
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起）。我说我要考虑一哈；人事部B说：好，让我星期五下午之前回复她，这两天就算我外出不扣工资。我说好。三.5月19日由于本人没有书面的文件所以担心被视为 ，还有x月x日到x月x日工作迟到造成影响（事实这期间并没有迟到）。其实我给总经理说明情况其中有误会（五条中只有一条是真实的而且当时是第一次犯错部门还说 ...
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说因为每年的助学金都发到你们手里，所以你们得交第二年月费，那也不应该啊，承诺说三年学费3900块相当于一年学费1300！就按照3900块一年，补助金1200一 真精！我现在身体在实习期间得了哮喘！！越来越严重，学校方面也不说管！那请问每个月扣我们的500管理费用来干嘛的？给老师开工资？真就只是一味的把 ...
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味道就恶心浑身没有力气只能躺在床上整天嗜睡，导致年后一个月我都没有找工作，而且他这种我行为已经严重伤害到了我。所以我决定去警察局报案，要求警方人员查清 的复查，还有赔偿我精神损失费加上怀孕期间吃的东西的钱还有手术后买补品养身体的钱最后加上这一个月没有上班补偿给我的工资钱。就是说男方除了负责医院的支付还 ...
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7天以上病假，要扣除病假期间所有工资，此条款与我印象中开会签订的不同，我怀疑专为我的事修改的，但只有一份留在老总处。同时他让我不用在上班，生 拿。我一直是财务岗位。 我已经在此公司工作六年多，按工龄与病假工资的相关规定，最低应该能发放1310（杭州市最低工资标准）×80％－社保172（我们公司都以最低 ...
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进入该公司进入公司研发部门，试用期3个月，6月份转正。 工作期间无迟到、请假记录、并按照领导要求加班工作。并基本按照任务需求完成研发进度。（只有一次因为 任何书面通知，劳动法19条规定试用期算在工作期限内，我是否应该得到：1个月的代通金+1个月的补偿金=2个月的工资 作为补偿金？ 如果不是这样的话， ...
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名带金项链的男子气势汹汹地来到，并勒令正在办公室安排当天工作的业务人员出去，期间被称胡哥的人说马上把欠冯的工资付清，我老公说不欠她一分钱工资并做了 我们等着，不知是国法还是现场执法者给他的权力？出警者把胡哥叫到商贸城办公楼西屋山处一番窃窃私语，然后胡哥走了，不知是否应该感谢这位警察临时解除了我们的威胁 ...
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认了，说那2万是过来跟我见面的费用，他耽误工作要扣工资，我气晕，他看我情绪不好又甜言蜜语稳定我，说有钱之后1定会还的，我为了要回这2万又跟他在1 都是经历了很大的伤痛，都是社会弱势体，没有高的情商，难道善良就应该被仗着台湾身份无视中国法律的台湾人欺骗与伤害吗？感情、金钱、肉体！上珍爱婚姻网是抱着寻找真 ...
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