算吗？ 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险， ？？？ 事实上从本人入职后的第二个月开始，公司负责人就表示因为本人工作能力不错，经领导报批，已经给予提前转正了。 实际上本人的工资条上第二月发放工资的 ...
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的事实如下： 1.1995年1月至2012年1月31日期间上诉人在哈尔滨铁路局七台河站从事铁路运输工作，工时制度被上诉人实行综合计算工时制（无劳动行政部门许可证 是：都是指以8小时工作制为标准，用人单位按月支付给劳动者的工资。到底应该用哪个称谓，上诉人认为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...
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7月1号到7月13号的工资 一共1300元 老板无故拖欠 过去找他他承诺9月15号把工资发给我 前几天他突然找我 我工作期间卖产品 该产品原价99元 当时他 扣完我就只有190元的工资 不是相当于白给他干13天吗！差价一共1110元 我觉得他不应该这样肆意的扣 我没有证据证明是他让我卖62元的 当时 ...
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没工资了？ 鉴于以上种种自相矛盾且非常可笑的原由，我认为那600元不该扣，300元的服装押金也应该退。 而且A去领工资时，还被迫写了收条，承诺工资 我们没有签订劳动合同，所以我认为不存在这样的问题。而且工作也已经交接。 二、事实上，B 2014年8于和9月的工资押金共计2001.4元，因为她个人原因， ...
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合同没有涨工资，但是事实我工作能力并非像他所说，客户有60%不满意。作为技术工作者，我心里面感到不开心。我在公司两个月期间做活动积极参与，无加班费的为公司加班 辞职。主管和管考勤同事平时都是公司管事的。后来老板娘打电话给我说要扣我十五天工资。她该扣我十五天工资吗？今天7月8日我打电话咨询我当地劳动局 ...
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目标是国际旅行社，那么我以后也能用得上，这个和他的业务也没有直接利益冲突，所以期间即使我们老师说让我再跟着他一起工作，我和我朋友也都还是拒绝了。 为了能练习 我。连着以前的也不给我，这样加起来，8.9.10月三个月的工资最少8000块钱，他一分都不给我。甚至威胁我，这样也没有办法继续合作下去了。工资在 ...
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。离职赔偿金 2010年4月-2011年8月中旬，都有签合同，一共工作17个月，诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假，所以 上身呢？只要拿到自己应该拿的就好了，我也为自己失业后做好了打算，准备回老家了。这两天跟公司老板协商，他将我的经济诉求压缩到了只 ...
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以理由我工作能力不行为由。但我承担的是两个职位的工作，并且老板个人定的任务时间非常短。无法完成。 请问他罚我款应该吗？并且都是我试用期。 除了工资发放 这一事实情况。我不能说明当时定的工资就是5000. 很想知道我该如何维护我的权利，我查看了我应该可以申请工作期间双倍工资，是否可行。社保也是承诺的以及 ...
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里弄这些证据？先谢谢了！还有就是当时没说好加班费之类的在工作期间经常加班到晚上十一二点有时加班到第二天，请问下按提成算的工资可不可以有加班费？有的话要怎么算？今天我到劳动局去 给保底，还说什么我做的活他不放心现在连这个保底的工资都不知道要到什么时候能够拿的到了，可是有关部门只认证据 我应该该怎么办啊？...
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我2011.9月份来单位上班，试用期应该三个月，但是单位在2012.3月我提交转正有1个多月期间才答应与我签订合同，但是现在我由于对待遇不满意不想签合同了 了我不签合同，所以也得交接一个一月，他说的对吗？我到底什么时候能走？那他压着我1个多月的工资是不是也是违法的？ 我工作交接完他要是说没交接完怎么办 ...
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