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<关于
工资
支付期限和劳动合同违约的问题(农民工的生计)>
的
劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月
工资
” “甲方未及时足额支付劳动
报酬
的
,乙方可以解除本合同,甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17 综合计算工时工作制
的
,其综合计算
工作
时间
超过法定标准
工作
时间
的
部分,应视为
延长
工作
时间
,并应按本规定支付劳动者
延长
工作
时间
的
工资
。第十八 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-
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