，破产前后分别给我调了四次工资，报经人事劳动局批复备案，由于破产后没几年又换了新一代班子，班子里面有人与我有意见，就把我被开除的依据拿出来说我被企业开除说我不是正式职工，所以不能和正式职工享受一样的待遇，曾经我多次找过他们理论，他们叫我拿依据，但我确实没有回去上班的依据，现在我单%E...
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律师， 您好 ！ 我公司是台湾公司，现在公司有不想继续经营下去的意图，现员工劳动合同到期没有续签，发现时已经过期2个月，在此期间有时是正常发放工资，有时候拖欠，现找公司续签协议，不续签，并且最近持续开除一部分员工，我想咨询在这种情况下，1.我公司和他是否 ...
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