于15年1月15日开除 理由是公司亏损的裁员，没有签订劳动合同，没有购买社保，现在1月的工资也不愿意发，开除的前一天有要求签订劳动合同，于 还有就是第二天去找公司总经理，总经理给出的理由是试用期不合格为理由。之前有录音 公司总经理明确说定是因为公司亏损 后面我们去找他 他改口是试用期不合格 而且之前说 ...
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事情解决以后会再通知去上班。 第二天，我到公司要求上班，被保安拒绝，拦截在门外（有录像） 公司现在以信函的形式发解雇书，甚至登报纸公示。 针对以上情况，我可以要求赔偿吗？不签劳动合同是否可以支付双倍工资，还有我没有过错，或者重大过错，公司辞退我，并且发报纸公示，侵犯我本人的声誉，可以 ...
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我提前交个辞职报告，可是第二天不让我去上班了，算是开除吗，有合同单是没有交社保，在这家公司上班有一年多了工资可以立刻结掉吗...
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请问这样的情况有违反劳动保护法吗？已经工作九个月了，没有签订劳动合同...
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我在KTV上班，2014年1月份这个月我一直每天早上流鼻血很厉害，看了几次，都无用，我有病休单，有一天我留鼻血厉害就没有精神去看病，就一天没有病休单，公司就开除我，而且不发我的工资，公司的行为是否合理。...
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我在夜场工作，由于拿了客人的打火机【也就值几十元】公司开除我，我有工资没，我和公司没签任何合同。...
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公司成立不久，有三个员工上班经常睡觉，警告多次无效，而且私自发展客户谋取私利，被我发现，然后开除，工资按照规章制度是没有，但是我还是给他们发了，上周五给他们发完工资，每人扣除20%不到，现在他们在微信群里恶意辱骂，诋毁。将我的电话散播！我该怎么办？...
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不了了之，最近老板又想开除我了，叫我写什么请假条，说是工资照样给，金照样加，但是我不同意，我说公司不要我来上班就应该公司写协议让我和老板签字并且盖上公章，但是 需要及乙方工作表现调整乙方工作岗位，现在快两个月了我一直不是在以前的岗位上，也没有任何书面，邮件之类的通知，如今又想开除我。是否有权恢复岗位？...
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国家规定怀孕期间是不能够开除的，所以我觉得应该给我点补偿，可是公司不讲理，说连我上班的那几天的钱都没有了，我查了一下果然没有发工资。我在这家超市上了半年的班。请问一下我这种应该有补偿吗？他们一分钱都没发给我，连我上了班的钱都没给，这种情况应该怎么处理？谢谢...
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