就打算请假4月15-5月15号一个月，由于我老婆怀孕5个月了预产期10月底。所以公司要求请假到生完孩子。我们不同意，最后公司说先请一个月。5.13号，我老婆去公司 不对。谢谢我想问如果按照公司说的请假到生孩子，保险能要求公司交吗。如果不能，能要求继续回原来的店上班吗，如果公司不同意，我们该怎么办。谢谢...
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写字楼，我那里也已经六个月了，而且新写字楼是11月底装修好，12月初就要搬进去。真不的敢进去，要请什么假，公司不同意怎么办？我本身三个月左右的时候，就一直有坐骨神经痛，晚上睡觉都疼，白天走路走多也疼，请问可以让医生可病假单，以这种理由向公司请假吗？公司会不会不同意？...
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假条时，经理签字同意，但是人事说没有权利批准，让我等公司总经理出差回来。 其后一周时间里，公司反复找我谈话，意图让我自动离开公司，但是我已经怀孕了，不可能 结婚证到公司备案，休假只能算旷工。这样的情况公司能开除我吗？ 我没有在解除劳动合同上签字，请问之后我该怎么办？仲裁怎么申请，想找个好律师为我维权。 ...
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？ 2,我工作了两年 那么这两年我都可以要求返还我的双倍工资吗？ 3,我有工资条且有在公司交的养老保险等证据 如果公司不同意该怎么办？ 4,我现在如果想去上班可以吗？我自己是否有辞职的权利？公司是否可以以我旷工为由辞退我？（我现在在怀孕期间）...
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怀孕了由于身体原因老请假，人事找我谈话说要给我转岗并且公司一起转，我不愿意，说要不我就停薪留职吧，公司继续给我缴纳社保和我个人承担的部分就行了 这样的话公司应该求之不得才对，那要是真的同意停薪留职的话我需要和公司签订协议吗，公司承诺的社保我和个人部分有保障吗？万一我回家养胎公司不给我继续缴纳我怎么办？...
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我在深圳一私企工作快两年了，公司新搬到刚装修的办工区，我怀孕了该怎么办？ 想请假，但公司不同意，只让停薪留职，不时不组产假了。...
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在公司是做财务办公室的，怀孕三个月的时候，身体状态不好，跟公司提出离职申请，公司不同意，让我请个长假就行，不要辞职，承诺请假期间发基本工资和买保险，于是就 公司招了人交接完后，去办理请假手续，告知长假不可以请，让我自动离职，我要求上班，公司以没有岗位为由不同意或者让我调到销售岗，请问我现在应该怎么办...
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生产经营管理需要； （二）甲方工作地址或工作场所迁移； （三）确实需要变更工作点的其他原因。该怎么办？公司不是很人性化，只是因为工作岗位原因，我提前知道公司要合并的消息，因公司原来有员工怀孕被劝退，谈话多次后调到其他岗位所以很担心如果不同意过去会被劝退，目前我的情况是请假困难，婚假都还只请了两天假做 ...
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没有买到票所以要晚个两三天才能过来上班，老板也同意了，我买的29号的车票，28号晚上我小孩摔伤了，缝了7针，29号我给老板打电话一直打不通，然后就给 的社保停掉了，然后一直到现在我也没有去公司办理离职手续，公司也没有给我打过电话，我现在怀孕两个月了，是在跟公司请假的时期知道的！请问我现在该怎么处理这件 ...
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辞退我，我觉得这部分应该补给我，说起是绩效考核工资，其实就是把工资分成几大块压到年底发。 目前公司不同意第二条，今天下午还接到行政电话，说是我不同意他们就 已交接完毕，但是还没办理离职手续，因为我工作满三年在家休年假，但是我今天查出来我怀孕了，我该怎么办呢？目前对我不利的是他们给我签字的不是辞退通知单 ...
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