大龄保胎休息，事业单位处理是否合适，我应该有哪些权益 我是在事业全额拨款单位工作，今年35岁，通过试管技术怀孕，一直保胎在家休息，每次医院续开请假条 单位已经没有发阳光津贴，第四个月，单位到手就发800多元工资（以前发到手工资2400左右）。3个半月还住院保胎了。现在5个月了，单位又说请假超过3个月不 ...
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现在怀孕三个月，因为早期先兆流产需要卧床休息，至今已休息一个多月，期间都有医生开的假条给单位，假条时间中间没有间断过，像这种情况单位应该支付我工资么？看网上说保胎假期间应该按病假处理，发基本工资的80%，不知道北京是 ...
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月13日，之后去医院检查，医生结合我老婆前两次的怀孕经历，给出诊断结果是要在家静养，卧床休息，在家保胎治疗，因此不能去学校上班，所以我就拿上医院 情况只能算事假，因此不予发放我老婆在家保胎治疗这段时间内的工资，说只能算事假，请问这合理吗？另外，国家法规里面针对这种情况有没有相应的法律条文的相关规定呢？ ...
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我在证券公司工作，怀孕四个月出血，医生建议休假，保胎休假了四个月，产假休息了三个多月，在本单位工龄4年以上，单位每月工资都发给我的，前两月我去社保局报了生育险有两万两千多元，上个月钱已到我单位的帐上了。今天财务跟我说要把我休息的七个多月的工资都扣到（发给我的 ...
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我怀孕初期有先兆流产迹象，医生建议在家休息保胎，如果我从医院开假条，我能休息多久（能一直休息到生吗）？工资怎么核算？...
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因怀孕胎像不稳 医生就要休息保胎 向公司申请离职 公司也不回复 打电话也不接 同事透露公司打算过三天后算我自离 公司有权利这么做吗？我应该怎样才能拿到工资...
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员工怀孕因有流产经历要求休息保胎3个月怎么处理？只有怀孕证明，无医院出示的修养要求之类的证明，公司怎么处理？如果按病假给予不低于最低工资保障的办法，请问员工还要出示什么证明...
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去医院做了检查，医生根据我老婆前两次的怀孕经历，给出了明确的诊断证明，让其在家卧床休息，需要静养，在家保胎治疗，后来我拿上诊断证明，并把老婆的实际 这种情况只能按事假算，不能算病假，不予发放我老婆请假期间的工资，请问这合理吗？国家颁布的法律条文当中有没有对类似情况的规定呢？像这样的情况到底是算事假还是 ...
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签的劳动合同是收银员，上班之后要我做收银和服务员的工作，今年怀孕后身体不好，医院也开了建议休息保胎的请假单我送了请假单和医院证明去单位，单位不同意我休息，还 才交了9个月的金，我要求劳动仲裁的话可以要求哪些补偿 未签合同，是要自己辞职才能要求双倍工资吗 怀孕四个月流产有42天的产假，可以要求经济补偿吗...
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