大龄保胎休息，事业单位处理是否合适，我应该有哪些权益 我是在事业全额拨款单位工作，今年35岁，通过试管技术怀孕，一直保胎在家休息，每次医院续开请假条 单位已经没有发阳光津贴，第四个月，单位到手就发800多元工资（以前发到手工资2400左右）。3个半月还住院保胎了。现在5个月了，单位又说请假超过3个月不 ...
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导致流产，那将是不可挽回的损失。有的单位，只要甘愿只拿70％工资不要奖金，也就愿意让职工休保胎了。但，这个医院设置了这个条件，操作起来其实是很难开到 一个礼拜。 基于以上情况，我们也很为难了。要么主动辞职，要么就单方面递交请假申请和医院证明、不管批准不批准直接在家休息了。因此，请教律师有否更好的建议？...
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怀孕2个月有医生证明要求保胎休息，公司以为本人身体着想，由副经理待遇降至普通职员，薪水也降了，可以选择上班或者休息至生产完，休息期间按病假结算工资，这样公司降职违法了吗？...
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现在怀孕三个月，因为早期先兆流产需要卧床休息，至今已休息一个多月，期间都有医生开的假条给单位，假条时间中间没有间断过，像这种情况单位应该支付我工资么？看网上说保胎假期间应该按病假处理，发基本工资的80%，不知道北京是 ...
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本人再婚怀孕，单位可以开除我吗？医生建议我休保胎假，单位有权利拒绝吗？休息期间还有工资吗？我是在酒店工作，因为要倒班，和领导请假不爱给，说因工作性质不愿意给假，我要是直接休保胎假,工资还有吗？...
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月13日，之后去医院检查，医生结合我老婆前两次的怀孕经历，给出诊断结果是要在家静养，卧床休息，在家保胎治疗，因此不能去学校上班，所以我就拿上医院 情况只能算事假，因此不予发放我老婆在家保胎治疗这段时间内的工资，说只能算事假，请问这合理吗？另外，国家法规里面针对这种情况有没有相应的法律条文的相关规定呢？ ...
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我已怀孕5个月，春节期间出现了腹痛症状，去医院检查，医生说可能是宫缩的前兆，建议卧床休息保胎，节后第一天上班我去上了半天后仍感觉不舒服，于是就 休息了几天，公司怕我影响工作，就建议我请长假在家休息，但是一直没有说清楚请假期间的工资该如何发放，我想咨询一下，像这种情况请假在家是否有工资？工资标准如何？...
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我怀孕三个月了，需保胎在家，医生给开了病假条，我在本单位工作有三年了，请问公司应如何发工资给我？...
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想咨询下律师关于保胎假和产假问题。我丛怀孕两个多月就间歇性流血，经诊断为先兆流产，医生建议卧床休息，但当时临近过年，单位人手不够，我就留下来上班了 保胎假，但单位又劝说我继续上班，保胎不给发工资的。这个保胎假能请吗？算病假还是什么？工资应该怎么发？另外，我们单位说产假期间有生育险，也是不给工资的，合理 ...
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我在公司上班4年.由于本人因怀孕有漏胎现象医生说要卧床休息保胎.然而不可以到公司上班.我请了3个月病假必跟公司说明本人情况.公司也批准.在这休息的几个月没有工资.5险的费用都要自己承担.可是公司说保险的5险需要自己承担所有费用.不知道是不是这样....
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