我在怀孕期间请假2个月，但是公司没有发一分钱工资，我去公司理论，公司说我们员工手册上说明的：病假每天基本工资扣除20元。安公司这么算我请假一整个月，就要扣除600元，但是按照国家劳工法病假公司是 当地最低工资的80%发放啊...
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周后，因怀孕出孕吐头晕等状况，去医院检查得知怀孕。因身体不舒服，随后告知公司怀孕并且请假一段时间。 两周后，公司老板发微信告知我说6月1号算是开始 5号来我家看望我，在闲聊天的过程中，并未谈及任何工作的事情，且并未谈及任何怀孕员工的后续离职假日福利等。在我毫无准备的情况下突然拿出离职证明让我签字说明是 ...
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甚至拖欠2个月。银行卡工资有银行转账记录，现金没有相关证据。 我爱人7月份查出来怀孕一个月，从7月份至今因得了先兆性流产和细菌性炎症，卧床休息12天，均有医院开的诊断证明和病假条，但他们公司只要请假就扣工资，没有产检假和病假一说。上周他们采购部门一员工离职，公司未明确将工作分给她，但是部门领导以 ...
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你好，我是公司一名员工，8月份得知自己怀孕，因需要安胎，故请假到十一，过了十一时公司让我休长假，并且要求公司和个人应缴付的保险费用由我自己来承担，休假期间没有工资，请问公司这样做合法吗？我应该找哪个部门来维权？谢谢...
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员工请假5天回来后，说自己怀孕了，需要离职，第二天就部来上班了，可以扣一个月的工资吗...
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员工于2013年四月入职，五月下旬以先兆流产为由请假到6月13日上班，第二天以短信向组长说出血不来了（没有按公司规定向相关人员报备），没有说明请假时间，一直至今未上班。直到7月4日让同事带来病历和医生纸，公司认为违反了公司请假规定，结束试用是否合适？她7月10日就试用期到了...
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我是去年10月怀孕的在职员工，于今年3月份到医院检查休息一周到公司请假。但公司却给了我们一个停薪留职样的手续，我们当时医院说小孩有点小，我们也就答应了这个要求并签了一张纸。但到 ...
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由教授就诊，由于事发突然，并未能及时向公司反映情况，故未能及时向公司上级部门提出请假，但已由医生出具相关证明（病假单）。本人上级领导许学全也于当天上午 王德谋了解情况，并且致电行政部熊小姐，据他反映，是由于本人无到行政部办理相关请假手续，所以在公司不知实情下予以解雇，在了解到该情况后并告知当中原因，熊 ...
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），还有到日前为止，公司都没帮我买社保。之前到孕早期要做产检须要请假，老板还不批。这样子的公司老板的行为对于我来说，是否合情合理？ 希望能看到我 月10日下午现在公司已经逼我签了调职文件，但我只在上面签字和写了“同意文员工作加以”。这样可以视为已同意调职降薪吗？还有，老板已要求签公司规章制度，如果今后 ...
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我一个亲戚在这里简称为A女士吧，A女士怀孕身体不适，到医院去开病假单，医院要求她出具盖有公司印章的说明（准许该员工请假的证明），医院才给开病假条，A女士找公司盖章公司不给盖，于是A女士的老公在外边私自刻了A女士公司的 ...
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