公司甲醛超标，员工怀孕怎么办呢？可以一直请假么？一直请假是否有工资？...
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今年2月医院查出怀孕，因为肚子疼，医院开了一周休假在家。在去医院前俩天我就事情和领导批示要休息一下不行就去医院看，公司是做六休一，我 孕期是难保有情况要请假？（医院单子）所有单据聊天记录我都有留存。请假程序也是按公司的员工手册来进行，所有单据都有。 这种情况我如何处理呢？公司所做是否涉及法律习惯规定， ...
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我们单位有一女员工，2月份怀孕因身体原因需要请假休息，（写了请假申请，也有医生开的休息两周证明）领导同意了。 但自那次请假以来到今天， 向其部门主任或社领导请示。 请问这种情况我们单位可以按旷工处理吗？我们制度中明确规定“请假7天以上者经部门主任同意后报执行社长批准。” 期待您的答复！！ 祝您工作顺利 ...
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我们单位有一女员工，2月份怀孕因身体原因需要请假休息，（写了请假申请，也有医生开的休息两周证明）领导同意了。 但自那次请假以来到今天， 向其部门主任或社领导请示。 请问这种情况我们单位可以按旷工处理吗？我们制度中明确规定“请假7天以上者经部门主任同意后报执行社长批准。” 期待您的答复！！ 祝您工作顺利 ...
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怀孕三个月，公司趁我请假产检之时查看我的工作Q中与老公的聊天记录（我与老公聊天记录中只是无意中截了一点图涉及公司客户抬头，但是没有 ，离职后保证不泄露公司机密等），协商期间没有录音。 请问一：公司属于侵犯员工的隐私了吗？ 二：员工属于泄露公司机密吗？ （之前签就职合同时合同里并没有规定哪些属于公司机密 ...
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公司一名员工怀孕了，已经刚刚8周，该员工说由于反应很大，要请假2-3周。关键是现在目前她的工作比较重要，如果一直请假工作将无法进行，领导对该员工目前的工作也不是很满意。公司对于这样的员工要怎么处理，如果一直不来上班，公司要一直付工资给她吗？建议如何处理好？...
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老师您好，请教一下，员工怀孕4-5个月了，自怀孕以来陆陆续续请病假，之前请假都有医院开具证明，自近月来还是一直请假不来上班（也没有在提供任何证明），像这种情况该怎么处理？能辞退吗？...
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老婆是在台企上班，20年的一线老员工，二胎政策后于2017年3月15日生一小孩。 1、老婆怀孕时一直上班到3月3日，因高龄怀孕且怡 都得到相应补偿。但当事人没有。 请问，当事人是否能要求公司20年工龄补偿？ 公司从当事人请假之前就一直半生小时产状态，至2018年5月也一直未有通知或函件要求当事人回去 ...
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员工怀孕，之前有流产先兆，请假在家休息，请问该员工工资如何发放？...
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！我是沈阳某上市公司四川分公司员工，去年九月初进公司，未婚未孕，被公司要求填写怀孕自动离职书，2015年7月发现怀孕，偶有请假，孕三个月时因特殊 辞退我。公司可以这样要求我开具三甲证明，否则便以这个理由辞退我吗？之前签的怀孕自动离职的承诺书可以让我自动离职吗？我该怎么办？ 向哪个劳动监察部门呢？合同是 ...
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