停缴保险并解除劳动合同关系，并按当时工作年限给予了工资补偿。但继续雇佣我们作为清算小组成员办理注销手续，公司说五月份就能彻底注销完毕。在比期间没有签订劳动 一金，但是公司应承担的20%养老和其他保险社会统筹部分折合现金给了我们个人。因公司领导决策和其他问题至今快一年半了也没注销完毕，现在我怀孕六个月， ...
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本人太太在某公司上班未签订劳动合同、但有劳动关系实时的证明、和工资发放证明、两个多月后被解除劳动关系，经劳动局说无签订合同可视为无固定期限合同；现已怀孕2个月，请问经济赔偿怎么计算才合理？（劳动期间公司未按劳动法规定购买社保及生育保险这些是否可以一起要求公司补偿）...
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公司,所以将原公司全部人员解除劳动合同,可是由于我是怀孕员工,公司不能与我解除合同关系,所以就让我回家休假,可是在这休假期间公司只按重庆市的最低生活 支付工资(产假工资除外),休完产假后再看有没有合适我的工作岗位,如果没有继续回家休息,还是给每月260元的最低生活保障,一直到三期结束走人,请问这是合法 ...
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分公司，二月份的时候被转卖了，期间公司没有提过我们的去留问题，只说是和对方合并，让我们正常上班。但是突然三月十六号总部来人初步和我们谈了去留问题，意思要和 工资×2.5，这就是赔偿金额，但是我是一个怀孕五个月的孕妇，他们没有一点提到孕妇的赔偿，今天还拿来解除劳动合同的通知函让我们签字，我想问这个能签吗 ...
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公司要和我们95％的员工解除劳动合同，从去年10月份我们就在家休息，他们说是公司停产了，但是大家都知道他们在说谎，他们公司领导出现分歧要从新换员工，工资也是一直拖欠，现在他们要和大家解除合同，可是因为我怀孕了他们说多给我2个月的工资或是给我上保险到孩子出生，在这期间没有工资，他们这样做合理吗？我 ...
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我2009年7月份进入公司，签的是五年的劳动合同，2014年因怀孕继签合同至今年10月份，现在公司经营不善准备与我解除合同。字2009年到现在一共变更 以欺诈手段让我跟另外一个公司签了合同，我原来签合同的公司经营状况良好。第二次就是去年合同期满，因为我处于产假期间，所以续签合同。我想请问这种情况我的 ...
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我2009年7月份进入公司，签的是五年的劳动合同，2014年因怀孕继签合同至今年10月份，现在公司经营不善准备与我解除合同。字2009年到现在一共变更 以欺诈手段让我跟另外一个公司签了合同，我原来签合同的公司经营状况良好。第二次就是去年合同期满，因为我处于产假期间，所以续签合同。我想请问这种情况我的 ...
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我是2013年来这个公司的，现在怀孕5个月，公司现在单方面提出解除劳动合同，请问我应该可以得到什么补偿？...
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我在公司工作一年8个月，现在我已怀孕，预产期是2013年2月6号，公司今年春节放假时间为2013年1月10号至2013年2月28号，本打算3月1 产假，但现在公司有意向与我解除劳动关系，请问我该怎么办？（结婚证、准生证齐全）我与公司签订的劳动合同是3年的，此劳动合同未经过劳动部门鉴定，签订合同的薪资是 ...
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，并且合同所签的工作地点为长春，现在公司要求集体搬迁至威海，我因怀孕在身无法搬迁。 请问这种情况下我是否可以拒绝解除劳动合同，如果公司同意给出一定的经济补偿来解除合同，我应该如何索取赔偿，是应该赔偿从现在到生完孩子这些月份的工资吗？能否给出一个需索赔 ...
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