月了,想请产前假,公司没同意,后来就到医院打了病假条,但公司领导说请病假期间停发工资,而且社保也要自己出,他怕以后女职员怀孕期都要请病假,会增加公司费用开支.我们公司是从新昌搬出来的,所以现在我工作是在杭州,社保缴在绍兴新昌的.我想咨询一下在这种情况下,我该 ...
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我现在怀孕期间，向公司请了病假，并且每月提交病假单，但4月的病假单提交后人事部弄丢了，并且没有及时的通知我，到第二月15号发工资时工资为0，公司要求我补交病例卡复印件，可是本人4月去异地，无法提交病例卡，公司不给补发工资。这是公司的责任吗？我怎样申请我的权利...
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你好 我想请问下 我是在上班期间 试用期2个月转正 过一个月 意外怀孕 想留下孩子 现在6个月 公司上班时间没有早班 因为生意原因 上班时间12.00到20.30 让我休产假 我个人想直接先请病假 公司不同意 说是白养人 但我社保没到1年 也没有生育津贴 公司也不发工资 保险也只能自己交 希望我 产假 ...
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发现怀孕后有先兆流产迹象请了3个星期病假后回去上班因身体不适医院建议休息，向公司请假公司不批，建议我保险自己交生完孩子保险各负担个的，且158天产假，但期间不发工资等生育津贴下来。 从3月份所有的保险费用都由我个人承担我已经缴纳了4个月 ...
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要我的体检报告。我预产期是6月25号，5月开始请病假在家休息待产。 现在遇到的问题是：1、公司在知道怀孕的情况下要给我从助理岗位转成销售岗位(金融公司)，于是找负责人沟通，最后的结果是 岗位不变。 2、现在是5月底，我4月的工资公司没有给我发。 3、由于没发工资，所以给负责人打了电话询问，后来公司 ...
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我十号之前把结婚证等资料准备好九号去公司请假。指导说没有结婚证就不行。没结婚证就请不了假。九天没有上班算旷工。事假病假都不准我请。十号夜里我住院了需要保胎。 病假证明等。 难道让我在住院期间去打结婚证吗？现在状况不好。小孩保不住了。现在短信通知辞退我。我签的合同是三年的。上个月的工资也不发。我该怎么办...
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由于身体未好转，假期一直连续请了4个月，公司也批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假只有 ，停薪留职就是保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动离职了。 请问公司这样要求合理吗？ 请的病假是否能够追溯为产假？我该怎样维护自己的合法 ...
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倍工资。同年怀孕，每月产检都是请的病假，扣除当天工资，产假法律规定98+30+15（剖腹产），但公司只让休98天，无任何补偿，产假期间公司以 实际工资包括基本工资+地域补贴，实际工资要高于最低标准，请问我申请仲裁应如何维权,员工请假和公司发公告都是通过OA发出，拍摄OA中请假单或者公告可以作为证据吗？...
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，2014年我怀孕了，但我仍然每天正常的上班，没有因为怀孕请过事假或病假，除了正常的产检。我在2014年8月底向酒店申请了产假（当时我是算的预产期前2个 人员不再发放产假工资，但应由企业兑现的工资待遇不能因产假而受影响。在发放年终奖的问题上，产假也应视为正常出勤，公司不能因其产假而扣发年终奖。我有认真 ...
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？（可以以怀孕身体不适等理由拒绝吗）如果不同意是否一定要在公司出具的调令单上写上不同意三字，公司提这样的要求是否是一种法律陷阱?好友请病假时，好友 是日常工资单上的应发工资金额吗？ 4.3 如果仲裁还是没有结果，那么是否就要走法律流程了，具体的流程是怎样？ 4.4 在此期间如果好友由于此事而影响胎儿的 ...
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