怀孕期间请病假3个月，合同期满单位不延续合同，理由我请假时间长，单位违法吗？有权不续合同吗？我该怎么办，谢谢...
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孕妇怀孕期间医院开出病假单，请问孕妇在怀孕期间请病假，工资如何计算和发放？...
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休息，医生给开具了病假丹。我已向单位提供请假单，提出病假申请，单位相关领导也批准了病假。但是在4月20日应当发3月份工资的时候，公司并没有发放我三月份工资。我在2014年11月份怀孕初期也因怀孕激素水平有问题请病假20多天，但是当月工资是按90%发放的。现在工资停发合理吗？若不 ...
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您好请问，本人在08年时购买劳动合同，现已快7年了，但是09年时怀孕就请病假了！（因个人身体原因）一直按照公司病假程序请假！在我请假和生孩子期间公司不但没给我病假工资待遇还没给缴纳保险！导致生育保险费都没有报销！原来时候没有注意这块，现在单位组织一个女性维权 ...
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您好请问，本人在08年时购买劳动合同，现已快7年了，但是09年时怀孕就请病假了！（因个人身体原因）一直按照公司病假程序请假！在我请假和生孩子期间公司不但没给我病假工资待遇还没给缴纳保险！导致生育保险费都没有报销！原来时候没有注意这块，现在单位组织一个女性维权 ...
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本人怀孕期间因身体不适长期请病假已经4个月了，还得继续请3个月，这期间一直提供单位需要的三甲医院证明。但是我3月份合同到期。5月份才生产。3月份如果单位不和我续约我的生育保险将不能报销。请问单位有权因为休长期病假不和我续约么？...
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上半年怀孕前领导还推选我评优，下半年怀孕后业绩都超额完成，领导的理由是，我怀孕期间请了一个月的病假，她对我不满意，但是我有医生的病假条，而且是见红不得已才请的，没有影响任何工作。这种情况我可以获得更多的赔偿或者争取留在公司吗...
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前台，后来人事的同事离职之后，本人岗位调整为人事主管兼行政前台，本人因怀孕之后有先兆流产，请病假半个月，后来直属领导告诉我管理层会议决定说前台不能没有人，要 的位置上又不想干活是啥意思，何况我就病假半个月，某些领导就迫不及待要把自己人安排进来我的位置？女职工怀孕期间可以随意调岗的吗？可以随意让人来顶替 ...
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个半月。 我刚怀孕时，公司经理想辞退我，但是后来我给他整理了孕妇怀孕期间不能被辞退等相关的法律条文，知道辞退我需要赔偿，曾问我协商过赔偿方案，但是感觉赔偿不 还没等我病假结束，公司就通知我说去公司一趟，我才知道公司在我请病假的这段时间以项目稽查的名义，单独稽查我之前的试验记录及其数据。并以试验出现失误 ...
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员工怀孕期间合同到期，但是一直因胎盘前置请病假，单位也一直按照原薪资标准发放工资，请问这样是不是可以算是合同自动做了延续？...
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