在公司工作8个月，怀孕被辞退，公司没签合同也没交社保，可以要求公司赔偿两个月工资和8个月的社保吗？如果申请劳动仲裁能胜诉吗？...
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后来因为我是财务的，公司老总又跟我说想要我重新留下了，但是公司把我们留下来的人社保等交给一个劳务派遣公司来交，公司发工资给我们（公司出账写的是劳务费），我们跟劳务 ，其余的积累到下月再发）。后来我6月份怀孕了，公司知道后立刻跟我说要辞退我。目前我这种情况，算不算劳务派遣？孕期被辞退，能要求怎样的赔偿？...
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就没有交接，昨天行政找我沟通了一下，主要是谈了一下我的赔偿要求，今天行政找我主要是签字确认赔偿条款，因为没有上述第二条，我就没有签字） 接上面内容 后来赔偿 但是我今天查出来我怀孕了，我该怎么办呢？目前对我不利的是他们给我签字的不是辞退通知单，因此我想得到大家的帮助，唯一能证明我是被辞退的只有我们部门 ...
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。 后来公司想了各种办法，将这些人辞退了(承诺赔偿一个月)。之后剩下我一个没有被解决，公司口头通知我再次调岗(也是助理)，并要求培训考核合格后才能上岗。时间是 7月份发了工资后才算有证据公司违法？ 2.合同是与杭州总公司签订的，但社保是由深圳分公司缴纳的。我应该举报或者说仲裁对象是哪个？会不会出现什么 ...
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的同事结婚生孩子就可以正常上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也没解除 文广新局才给了一个答复意见：上面写道给补偿在岗期间的社保和在岗期间的人事档案，我现在只想生存，就要求上岗，不要什么补偿，因为不是我的过错造成的我多年 ...
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我怀孕了被公司强制辞退，之后进行劳动仲裁，最终裁定结果是：公司属于违法辞退，赔偿我一个月工资。我申请的怀孕产期造成的损失例如社保等，这些补偿申请，因无法定依据不予支持。仲裁中还写明“我不要求继续履行劳动合同”，可是我一直有要求履行是公司坚持不履行。 ...
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怀孕四个月被公司以北京办事处撤消为由辞退，实际北京办事处未撤消，我工作两年半时间 ，公司一直未给签定劳动合同，社保一直发现金。我如果去劳动仲裁应该要求什么赔偿。相关证据材料都有。...
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怀孕四个月被公司以北京办事处撤消为由辞退，实际北京办事处未撤消，我工作两年半时间 ，公司一直未给签定劳动合同，社保一直发现金。我如果去劳动仲裁应该要求什么赔偿。相关证据材料都有。...
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一直没批复。请问如果被公司辞退，应要求哪些补偿？我到这月底，刚好在该公司工作4年，除了违法解除劳动合同，双倍的赔偿之外，还应该要求哪些赔偿？是否可以要求公司一直帮我缴社保到我生产之后，因为要领生育保险金？...
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工作，2009年4月25日经检查怀孕并伴先兆流产需休假，在请病假时，被辞退。在职期间并未签订劳动合同，也未缴纳社会保险。 我的申诉要求： 1、因未签订劳动 》第八十二条） 2、要求单位缴纳劳动关系存续期社保（《劳动法》第十条；第十七条） 3、因辞退孕期员工，单位需赔偿我一个月工资（《女工劳动保护规定》 ...
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