两个月的工资。 后来回家休息后发现自己已经怀孕，并且是在未被辞退的在职期间已怀，请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿？更正下时间及补充详细内容：人事于7 理睬。直到7月9日，人事再次找我谈话，同意赔偿我2个月补贴并签订了《协议提前解除劳动合同通知》，社保只交到6月份。我于当天完成离职手续，劳动手册 ...
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在公司工作8个月，怀孕被辞退，公司没签合同也没交社保，可以要求公司赔偿两个月工资和8个月的社保吗？如果申请劳动仲裁能胜诉吗？...
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我入职一年七个月了，社保交快一年半了，现在已怀孕四个月，突然有天人事面谈说我被辞退了，说公司效益不好要人员整顿，后来我要求赔偿，公司最终说只能多给一个月的工资！我很悲愤，后来公司就把我电脑设置了密码，被辞退的第二天公司派人将我电脑里面的东西偷偷的拷走，下午强行拆我电脑！后来说各种 ...
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后来因为我是财务的，公司老总又跟我说想要我重新留下了，但是公司把我们留下来的人社保等交给一个劳务派遣公司来交，公司发工资给我们（公司出账写的是劳务费），我们跟劳务 ，其余的积累到下月再发）。后来我6月份怀孕了，公司知道后立刻跟我说要辞退我。目前我这种情况，算不算劳务派遣？孕期被辞退，能要求怎样的赔偿？...
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只给我加了几百的工资，而没有签合同。这半年期间，我曾多次向公司申请签合同交医保社保，但公司都没有同意。现在我怀孕四个月了，公司突然提出让我不要上班了，工资发到这个月，真的很生气。请问公司这样做我可以要求赔偿吗？我在试用期的工资是三千，后转正时工资加了三百， ...
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就没有交接，昨天行政找我沟通了一下，主要是谈了一下我的赔偿要求，今天行政找我主要是签字确认赔偿条款，因为没有上述第二条，我就没有签字） 接上面内容 后来赔偿 但是我今天查出来我怀孕了，我该怎么办呢？目前对我不利的是他们给我签字的不是辞退通知单，因此我想得到大家的帮助，唯一能证明我是被辞退的只有我们部门 ...
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。 后来公司想了各种办法，将这些人辞退了(承诺赔偿一个月)。之后剩下我一个没有被解决，公司口头通知我再次调岗(也是助理)，并要求培训考核合格后才能上岗。时间是 7月份发了工资后才算有证据公司违法？ 2.合同是与杭州总公司签订的，但社保是由深圳分公司缴纳的。我应该举报或者说仲裁对象是哪个？会不会出现什么 ...
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的同事结婚生孩子就可以正常上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也没解除 文广新局才给了一个答复意见：上面写道给补偿在岗期间的社保和在岗期间的人事档案，我现在只想生存，就要求上岗，不要什么补偿，因为不是我的过错造成的我多年 ...
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我怀孕了被公司强制辞退，之后进行劳动仲裁，最终裁定结果是：公司属于违法辞退，赔偿我一个月工资。我申请的怀孕产期造成的损失例如社保等，这些补偿申请，因无法定依据不予支持。仲裁中还写明“我不要求继续履行劳动合同”，可是我一直有要求履行是公司坚持不履行。 ...
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在去年得知怀孕后，企业以人多为理由让我停薪留职，并且自己缴纳社保(单位+个人的每月共计851元)一共自己交了14个月。这14个月的保险钱都是通过自己 完小孩后一直没接到让我回去上班的通知，10月份被公司停保。我申请劳动仲裁要求被公司辞退进行赔偿，有一条是要求公司返还 我交的14个月的保险费。公司以我生 ...
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