固定合同，最近因为公司合并，工作环境产生变化，工作不开心，想辞职，可以要求公司补偿吗？有什么法律依据吗？1.我查了一下员工手册，说承诺给员工培训，但我入职后的前十年没有任何培训，也没有任何升迁，我屡次找公司投诉过此问题。 2.社保当年没及时给我买，过了试用期三个月后才开始买。 3 ...
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，和公司签订3年劳动合同，到目前2012年3月份，刚好一年半时间，现在公司想以降级或外派的形式变相和我解除劳动合同，请问我该怎么要求经济补偿？ 要是走劳动仲裁的话，胜算如何？目前我的薪资组成是这样：基础薪资1400，全勤奖200，岗位考核奖金1800，业绩 ...
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，要调整我的工作岗位，做公司储备干部，但我不愿意，我可否要求公司补偿金后离职。补偿金标准怎么定？我与公司签的是无固定期限合同。签订的是部门主管职务。是否可以拒绝公司的工作调整。还有公司给我交点社保和公积金是按当地最低标准缴纳的，这是否违反国家的相关法律法规，到时这个可否 ...
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工作三年公司一直没有帮我买社保，现在我要离职，能要求公司补偿经济赔偿金吗？公司不同意的话有什么办法？还有流程怎么走？...
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在公司已工作4年，从未休年假，也没有补相应工资，请问现在我可以要求公司补偿我4年里年休的工资吗，具体怎么处理...
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2005年7月在公司入职至今，公司从2007年9月开始才交社保，2005年7月-2007年8月是在流动窗口自己交纳社保费用，请问现在我要离职，能不能要求公司补偿05年7月-07年8月自己已交纳的社保，有没有滞纳金，金额怎么算？...
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我是公司一名技术员，在公司已经5年了，公司没有给我买任何保险，医保，社保等都没有。我现在已经辞职了，我该怎么要求公司给予赔偿？...
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在公司工作9年半，未签定劳动合同，未交纳保险，现已年龄大为由辞退，要马上办理手续，请问我们应该怎么要求公司补偿，走什么程序...
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我由于公司陆续续订了了劳动合同，我现在能追要2006年的损失吗，怎么要？住房公积金能一起追要吗？ 4. 2006年劳动合同约定试用期为两个月，但入职 公司以上公司的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01.01起至今）。2006年至2008年1月1日按“老”的 ...
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急！！！劳动纠纷该怎么解决？老板明天叫我去结工资了。。。 悬赏分：100 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 我是今年2月进的一家机械厂，签的 他们买多少保险，大概多少钱，比如你工作了10个月，就算出一个总数，可以要求公司补偿给你。 4、如果你工作时候的加班费不是按照《劳动合同法》所规定的来计算 ...
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