总公司签订劳动合同后 -法律咨询搜索

连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？

工作，2002年该子公司改制为合资公司，要求我们和总公司解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今年12月初，该合资公司通知我不再续签劳动合同。 ...

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劳动合同疑问，请问公司是否存在违规行为，有哪些？是否可与公司谈判或申请劳动仲裁？

1、与公司签署的合同为县级市分公司，约定上班地点为总公司所在地：上海。后由于升职，合同中所签署岗位及工资与现有岗位及工资不一致（现有工资待遇高于合同约定）。但一直未重新签订新合同。 2、升职后未重新与我签订劳动合同，本月又在我未签署岗位异动书或新劳动合同的前提下， ...

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关于劳动合同转正问题！

2014年9月19日提起申请，这个属于我的责任。第一，本人于公司劳动至今，本人所签订的劳动合同任然没有拿到。第二，公司领导说要完成每个月的任务（招？如果公司领导的做法违反劳动合同的话，我是向劳动部门告我的直属上司还是直接告总公司？请帮帮忙！如果我想提出离职需要多长时间才能批准？批准后几天才能结算工资 ...

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劳动合同到期未补签劳动合同

的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月发放，公司拖欠工资未做任何书面解释。 2011年9月27日傍晚四点中方这边的总公司派人过来，临时开会通知决定辞退合资公司所有员工，理由是公司一直亏损，要求 ...

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劳动合同到期未补签劳动合同

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企业故意拖欠工资

本人于2005年12月进入该企业工作至今，公司一直未与本人签订劳动合同，现因本人怀孕，公司想辞退本人，而故意停发工资1个月了，想让本人自动离职。合同上面不让我们填工资这项。而且是让我们签完空白合同后，公司说寄回总公司盖章再寄来给我们每人一份，但至今合同仍然未寄到本人手上，如果假设公司现在知道我要去 ...

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关于劳动合同问题

公司成立一个子集团，我调动过去后，此子集团在沈阳没有分支机构，公司要求我们签订三方劳务派遣合同，如果想要签正式用工合同只能缴纳上海的五险一金，请问这样是否合法我如果和公司签订了正式劳动合同，之前总公司旗下另一个分公司和我签订的劳动合同是不是就自动作废算我离职了呢...

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劳动纠纷

6日，与广州总公司签订劳动合同，成为该公司员工。2014年5月1日，因公司需要将我调入湖南长沙子公司，并补充签订了劳动合同。合同中注明工龄从包括出访单位名称及对方姓名电话,到达时间和离开时间),需要注意的是:A.如果早上10点后见客户必须回公司从公司出发,如果下午16:30点前会客完必须回公司从公司 ...

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关于劳动合同的问题

情况是这样的，本人于5月9号在一个单位上班，约定试用期三个月，说是试用期后签订劳动合同，但是三个月后就是8月12号被调回总公司，上班一个星期，周五的时候告知被解聘，这期间既没有签订劳动合同又没有购买社保，我想咨询一下，我能争取到什么合法的权益。...

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未签定劳动合同

①如果有一天我不做了,公司未签订劳动合同,我该提供什么样的证据证明公司违法呢? ②我如果需要劳动仲裁,有效期是多长时间呢?因为我想是把工资结清再进行劳动仲裁,还有离职后所有的报销费用,工资,应该在什么时间内结清算合法呢? ③试用期为三个月合法吗? ④假如我第一个月上 ...

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