人来了他开走的车还扣我的钱吗，他说他人来了，就不扣你的钱了，当时就没把这事放在心上，我为以那个人 班，证明自己没有把车开走，然后第三天他就真的不来了，这时老总又给我说车是我放走的让我签了一份过错书，如果我 确写在了补助里面了。说公司做帐方便。我一说工资低他就骂我，我现在不想干了，想问一下，我能否要回他扣 ...
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另外又说他不方便接电话，要我代他联系深圳的李总，问下昨天谈好的合同保证金打过来没有，我联系完之后，假老板刘总说有一笔合作往来款要付， 试用期，公司也没有明文类的财务规章制度，现在公司要求我承担主要责任30%，要我在责任认定书上签字，还一直说签这个责任认定书，不是真的要我赔30%，责任书上也会表明责任归 ...
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，我都理解了。然后9月底，他突然宣布公司不做了（很气愤的是：他当天说不做就不做了，都不提前说一下，我们也好做个准备吧）这个时候8月份的工资也还没发。就 这种劳务纠纷，让我先答应他。于是他给我写了个12月底给工资的欠条。 我以为他确实是真的没钱。没想到，过了3天，他把其他2个人的工资发了，就是没给我的。 ...
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大姨奶在李某手下打工，李某介绍我到黄某的公司工作）。在和李某对我进行一系列的造谣和诽谤之后又问来我大姨奶的电话对我大姨奶进行骚扰、恐吓和 要求我去改写申请书的时候，我询问仲裁人员这种情况下是否可以要求进行经济赔偿，得到的答案是这属于民事纠纷不属劳动仲裁部门管，想告她的话必须去法院，而且这种事情并不违反 ...
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私下和解，因为走法律途径这条路真的很漫长，我们已经四五个月没发工资了，劳动局那边对我们来说就是等等等，无限期的等，即使觉得这个老板可恨的程度有多深，我们 该天下午快下班时老板才出现，该份协议大概意思是公司8月底已跟我们解除劳动合同，并已发我们工资，员工不能追讨个人损失。虽然知道这份协议签不得，但是最后 ...
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，也没有说个期限，就说没有人就得一直干着，而且中途找各种借口想克扣我的工资，到月底最后3天公司老板故意躲着不见，，所以到2月1号我就正常离职了，和 可是我当初提的是到1月31号不干，这个事情老板和经理都是知道的，还有一些新规定，这些罚款和规定我从来没有听过都是针对我临时立下的，这种情况我该怎么办？走 ...
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合同上的盖公章那个公司说他们不知道这个。我们一起一共有五十几个人被骗，从今年九月份开始我们就为了这个事到处奔波，所以真心想得到一个中肯的建议，我想问的是，在有合同书，而且已经证明那个合同书上的公章是真的的情况下话，我们起诉那个公司并且把工资追讨回来的的胜算有多大？...
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.21-至今为止）的工资没有发，原本11.20我去人事部询问：我想要辞职，现在写辞职报告做到下个月20号就是12.20走人可不可以？人事部说现在厂里规定没有 ：我这样辞职按照法律可以扣我工资吗？真的太冤了，而且就算是我自己急辞，扣我最后一个月工资，那也是（11.21.12.20)，之前（10.21- ...
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10月1日开始正式开业但是实际上我的工作早已经在9月中旬开始，想她的公司刚起步，双方寻求的是长期的合作于是并未说什么，11月的时候其支付了10月的薪资 遵守国家指定的调理法规，休想钻空子。 我真的不知道我们还能找谁讨公道，要说法。要是这样也不能得到公平公正的结果，那我对这个国家也就不再报什么希望了。...
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10月1日开始正式开业但是实际上我的工作早已经在9月中旬开始，想她的公司刚起步，双方寻求的是长期的合作于是并未说什么，11月的时候其支付了10月的薪资 遵守国家指定的调理法规，休想钻空子。 我真的不知道我们还能找谁讨公道，要说法。要是这样也不能得到公平公正的结果，那我对这个国家也就不再报什么希望了。...
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