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律师好! 081月29日公司了三的劳动合同,去年9月份因公司外接楼盘撒场把调到另分公司上班,每月应发工资没变,但以前有的绩效奖金,年中、年终奖金都没有了,造成年收入相差近万元,调动后合同和岗位没变,调动时人事部门也没跟说明分公司的薪酬情况。请问这种情况算不算公司单方面违约, ...
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