年6月30日,就发给我们一张解除合同,内容大概是本人自愿与卡索/金鑫公司自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须签了走,不签视为拒绝本公司的 有几个问题想咨询您: 1.我从去年也就是2011年9月27日正式在公司上班,一个月实习,合同签订2011年11月1日正式生效,公司也说了要买保险,但具体 ...
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,但无力独自完成,便以20%股份入股一大型上市公司合作新建工厂,原公司只认红利,不经营,但新公司得接收部分人去新公司上班,2014年底新厂将建成,原厂 ,签订新合同。现在已经新公司开始分批与原公司人员签订合同进行培训等。我想问几个方面:1.需不需要先与原公司解除合同再与新公司签。去新公司员工绝大部分在 ...
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我在当地电力公司上班,是一名驾驶员,劳务派遣工,,最近国家电网公司为了规避新劳动法的劳务派遣工与正式工同工同酬,要求我们驾驶员全部终止原劳务合同,改签劳务 继续履行期满自动终止。然后逼着我们签订新合同,我们提出一年一月的经济赔偿,劳务公司给出理由,新合同和原先的劳务派遣合同都是和雷薄签订,单位没变不 ...
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您好,我与公司签过两次合同。第一次属于期满,第二次还有2年期满。我在公司工作近5年,现在公司撤店。所在城市还有另外一家店,我所在的店共有3名员工。公司在门店停止营业前不足24小时情况下通知我和另一位同事第二天不用去上班了。还有一位同事调往其他门店。理由是安排不过来,谈到补偿问题公司起初只同意赔付 ...
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我于2008年2月17日进入公司已经在公司服务六年了,现任部门主管,我在2013年9月4日向我们部门经理请假一天,可是在当天下午我们公司生产总监把我给辞退了,说不要我上班了,要求人事部把我给辞退了,我请假出去办点事这有违反公司规定吗、再说我与公司有签劳动合同,还有当地的养老保险,请问一下 ...
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也不想继续留在此公司了,我是2010年8月入职的,签了3年合同期,到现在做了2年多了,未扣五险一金前的月工资也就是2120,请问可以接受解雇但要求额外赔偿而不需要公司继续履行雇佣合同吗?如果公司愿意赔偿,应赔偿多少?我需要提供怀孕证明或者准生证等资料吗?...
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年6月30日止。2014年4月29日公司四个矿井全部关井,公司要求大家去辽宁凌源和吉林省油页岩厂,还有在北票境内的油页岩厂上班,劳动关系仍然在北煤公司 ,大家认为是公司违约,所以不签自愿解除劳动合同申请书,而公司到今天为止也不给大家说法。因此想咨询专业人士:一、是不是可以不去,与单位解除劳动关系。二、 ...
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,去了这个公司半个月 发现不是我想的那么美好。我以公司法人身份签了一份公司 借 别的公司 钱的合同,钱被公司股东和一干人等支配了,因为没有及时还钱 不归还,我觉得不对就到派出所挂失。 之后我就再也没去过公司上班,因为我“朋友”是公司监视,我曾口头和他与全资股东提出不干了 但他们没有明确答复和实际行动, ...
//www.110.com/ask/question-1368103.html-
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