(后面附带协议内容)6个月,7月份又签订了一次劳务协议,协议到2011年12月。之后就没有签订任何合同。工资一直是800元,低于当地最低工资标准,单位也 件,再到现在在审核岗位上工作。我与公司应该是隶属关系,应签订劳动合同,我这样理解正确吗?请指示 附单位与我签订的劳务合同, 甲、乙双方根据《民法通则 ...
//www.110.com/ask/question-4970404.html-
了解详情
代表人的签字。同时有伪造了一份A公司与B公司签订的劳务派遣合同。(说伪造是因为我在工商局查询的B公司法人代表签字,与该表格和该合同笔迹严重不符)。 规定的用工单位给劳动者造成损害,承担连带责任?还有A与B公司签订的劳务派遣协议如果可以用民法通则第58条解释,是恶意串通损害第三人;违反法律规定的行为; ...
//www.110.com/ask/question-3012181.html-
了解详情
。 于是向劳动仲裁员申请劳动仲裁,要求A公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称,我系B公司派遣到A公司,并向劳动局提供了一份两公司 月工资补偿我是这样认为的。 和我签订的劳动合同是B公司的,和A公司无关。A公司所称劳务派遣不成立,系伪造。我和B公司签了任何协议都和A公司 ...
//www.110.com/ask/question-1113715.html-
了解详情
公积金,我自己缴交部份与其相同。 (11):2015年7月,公司要求我签订一个协议:有如下内容:住房公积金调整后缴交比例为5%,基数为22000,每月缴交 具有送达的法律效率? 4:背景情况的(2),(3)是否属于劳动外派的范畴?我与公司的签订的是劳务合同,而不是劳务派谴合同,合同中未有劳动派谴字样。 ...
//www.110.com/ask/question-5514707.html-
了解详情
年8月30日入职被申请人处,任前台一职至今,双方签订的最后一份劳务协议系2017年8月30日签订的2017年8月30日-2018年8月29日的1年期 小学托管任课与管理,学生补课期间费用收款与整理。并且每月工资发放时间、上班时间、公司福利与其它员工都是一致。但公司给我签的就是劳务协议没有签劳务合同。...
//www.110.com/ask/question-12596988.html-
了解详情
b公司签订劳动合同,a和b公司再签订一份劳动派遣协议,等于我是劳务派遣员工。今年与a公司签订了劳动合同,与b公司签了解除劳动关系的协议(我们先签字然后协议被公司收走,不知道b公司是否盖章)。 但是现在发现 1.我的社保依然是b公司在缴纳,而且与a公司签订的合同并没有备案。 2.与b ...
//www.110.com/ask/question-7869482.html-
了解详情
月。 2 乙方办理应聘出国劳务手续过程中,必须提供真实可靠的资料。乙方必须遵守我国外事纪律,保守国家机密,遵守工程所在国的法律法令和风俗习惯,遵守与甲方签订的协议,遵守甲方的各项管理制度。不准罢工,不得私自变更服务的公司,不得私自与当地公民结婚或同居,不准私自外出留宿,打黑工和 ...
//www.110.com/ask/question-526063.html-
了解详情
当事人的问题是:此卡片上余款对当事人来说是否是不当得利?此款是否应该属于当事人?(A企业可能与B企业有协议,当事人在B企业工作,由B企业付款于当事人所在公司 。 以上是劳务派遣的定义吧? 我与A企业是雇佣关系,并与A企业(A企业为非派遣机构,它是一个货代公司,经营范围不包涵劳务派遣范畴)签订劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-210169.html-
了解详情
综合营销部银行保险客户经理,与公司签订了2年的劳动合同,一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资待遇是:7500元/月;2010 公司的内部文件,不得外传。最后没达成一致,就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况,自2010年7月21日至8月13日,公司与 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-
了解详情
综合营销部银行保险客户经理,与公司签订了2年的劳动合同,一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资待遇是:7500元/月;2010 公司的内部文件,不得外传。最后没达成一致,就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况,自2010年7月21日至8月13日,公司与 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html-
了解详情