我于2012年7月入职，一直没有签订劳动合同，也没有办理社保。现（2014年4月30日）要签订劳动合同，但是公司说不能补缴之前的社保，只能从现在开始缴纳社保。我目前还不打算离职，并不想与公司的关系弄僵，请问我该如何维护我的权益。公司还说，社保已经 ...
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劳动合同到2011年的07月份自动终止，但由于社保和住房公积金只交到2008年的年末，我的关系转不出来，但医保不欠费，一直交到今年的6月份，也就是与A 觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同，总觉得没有保障。 我想维权。 请问： 1、我可以要求B单位给我11个月的工资补偿还是10个月 ...
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劳动合同到2011年的07月份自动终止，但由于社保和住房公积金只交到2008年的年末，我的关系转不出来，但医保不欠费，一直交到今年的6月份，也就是与A 劳动合同为由提出辞职，交接完成，领导签字后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同，总觉得没有保障。 B单位应给我 ...
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我在单位工作十年 前三年没有签订劳动合同 现在公司在合同未到期的情况下提出要与我协商解除合同 我想问一下我能要求那些赔偿...
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3个月，但是在这期间单位一直没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，只缴纳工伤保险，但是在这期间我以灵活就业自己购买了养老 自己购买的相互冲突。 问题二：根据合同法规定，用人单位超过1年没有与劳动者签订劳动合同视为无固定期劳动合同，而用人单位要赔偿劳动者11个月的双倍工资，而 ...
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，已经工作有15年。2006年的时候，单位把我们这些人统一转让给一家劳务派遣公司，逼着我们给该劳务派遣公司签订了劳动合同（不和劳务派遣公司签合同让 岗位工作的在编人员工资相差4倍。我想咨询的是我们可不可以要求同工同酬，同工同权。可不可以要求与农发行签订无固定期限劳动合同的权利？ 农发行把我们转让给派% ...
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大三与一家企业签订三方协议，在我毕业前与这家单位离职，毕业后改派证需要原单位的离职证明，原单位以没有签订劳动合同和我是学生为由没有签，关系到我以后档案和保险的事项，我想咨询我现在该怎么办...
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我在前用人单位工作了6年之久,单位一直没有与我签订劳动合同,也并没有每月支付我两倍工资,并在第七个月无故解雇我,也并没有以书面形式,法人只是用口头通知我不用上班了，且语言上恐吓、威胁我.我不知道怎么办，希望您给给我出个主意,万分感谢.!!!...
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，也没有养老保险，于2011年59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费。 没发放，我也因为不接受我不认识单位的辞退而一直没有找其他工作，劳动行政部门不受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既 ...
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B集团提出的赔偿金。请律师解答。谢谢了！ 2019年，我研究生毕业入职北京市B企业，与B企业签订了劳动合同及其补充协议，补充协议约定服务期5年，如果我提前 户口和档案如同此前一样，依然还在A单位。所以我认为自己没有提前离职，只是换到了A公司的事业部D部门工作而已，故我不应该承担所谓的赔偿金。请律师解答 ...
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