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原是武钢职工,现武钢和华润燃气合资成立武钢华润燃气有限公司,股份各占一半,可以不新公司签订劳动合同吗?因为人随资产走的原则,部分职工被划转到新公司,现新公司要求被划转的职工签订合同,由于各种因素,个别划转的职工不愿意新公司签订劳动合同,对不签合同的职工有没有影响?...
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学校一毕业就一个中职学校(事业单位)签了一年合同合同到期后人事忘记了没有续签合同又继续工作了7个月,现在人事想起来了叫续签合同是属于事业编制,辞职手续比较烦,是这样么?更正一个错误合同是上海市事业单位聘用合同没有签订劳动合同的7个月就不能要求双倍工资了吧,但是上海事业单位 ...
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岳父今年65岁,在一家陶瓷厂上班三年工资3000元每月,单位没有签订劳动合同没交社会保险,上周工作过程中从陶瓷窑上摔下来,造成颅骨和颈椎骨折 ...
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者应当支付除原本提成外的35%经济补偿,也就是2450元整。 三、用人单位在一年之内未劳动者签定劳动合同应当支付劳动者200%的工资,从产生实际实际劳动 这个申请还有那些遗漏?您可否给一些建议?一年内劳动者未签订劳动合同可申请双倍工资补偿。这个双倍工资是指什么?如果现在申请应该申请16500元 ...
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等级鉴定,直到09年10月工厂也没有签订劳动合同,但是存在事实劳动雇佣关系,有充足的人证及物证,如何获得最大赔偿?用人单位自用工之日起满一年 的,应当向劳动者支付二倍的月工资,根据本条规定是否可以申请劳动仲裁,获得相应赔偿? 根据《工伤条例》,单位无权辞退,而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动 ...
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一合资企业签订劳动合同,在2017年底,合资企业因企业股东变更重组为由解除劳动合同(有解除劳动合同证明),让我们部分员工另一单位签订劳动合同,按 员工的赔偿金给付了,现在想仲裁要求原单位的工龄工资给解除劳动合同赔偿金。。原单位回复理由我们现在企业签订合同了,就没有赔偿金了,因为安置 ...
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年11月初,公司一直没有签订劳动合同,而且拖欠14年6月至10月的路费报销三千余元,并于10月30日找到,要求单位签署一份“解除业务 这是威胁,所以才去仲裁咨询,才得到如此回答,至于证据问题,鉴于公司并没有签订劳动合同,只有每月的银行代发工资流水明细清单为依据,所以想请各位专家帮忙分析 ...
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煤矿单位在法律上应该也是属于公司性质的),两个单位的营收完全由公司决定,两个单位员工的工资完全由两个单位自己决定。2016年1月1日公司调动到新 劳动合同,和新单位没有签订劳动合同,在新单位领工资; 原单位就要关闭,目前还在原单位上班的员工可以单位相互解除劳动合同,买断工龄,获得赔偿。也想回原 ...
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用人单位招聘时隐瞒工资包含200元全勤奖励事实,用人单位没有签订劳动合同,2017年3月八号开始在兰州纳尔计算机科技有限责任公司上班,于2017年3月30号正常离职,经经理杨某签字办理了离职。公司规定每月二十号发放上月工资,但是到2017年4月20号没有领到劳动应得的劳动报酬。怎么解决...
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各位律师朋友们您好,想问一下,单位没有签订劳动合同,现换新工作 现换新工作,需要开具单位解除合同证明,这个原单位可以开么?...
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