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辞职,但此时发生了一些意想不到情况。 首先,公司要求赔偿1000元的违约金。在签定就业协议时,公司并没有在“用人单位毕业生要求”一栏中做任何要求,这一栏 经理的说法是:“已经辞职了,还要什么补助。”觉得这样公平,于是公司给我们提供住宿的,造成的损失公司应负担一部分。知道这么想有没有 ...
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