我们公司不让员工辞职该怎么办？...
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想跟着去了，公司不给赔偿还让我们自己写辞职单辞职，这个厂长平常星期6正常上班还不算加班，更别说什么1.5倍了，雇佣未成年人，不给员工买保险，其他 。 上海凌坚精密五金有限公司 2015年6月2日 就是这些，明显的就是耍赖啊，欺负我们这些穷打工的，这是一个法律当道网络发达的年代，我希望请各位帮帮忙，让 ...
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，联系都市报，还有电视台！公司这种行为太过分了，不提前通知我们给我们时间找新工作还在这种临时通知的情况下各种找茬逼着员工离职后算辞职，我想问问这种情况我 ！当初要求公司签合同买保险，经理开始是各种理由推脱，后面表示只签合同不买保险！还说让我们给他时间草书一份合同，过后经理就出差去了成都，再后来我们现在 ...
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如员工不服从调动者被强行要求辞职。还用语言威胁员工，强行要求员工服从，并扬言随便告发。他现在让我们去别的地方上班要是不去，待在原来的公司他又不发工资给 大楼三楼，联络人总公司商品计划部：孙秋娟。’以上这句话是总公司昨晚下班之后发给我们信息所说的内容。 今天孟蕊蕊打电话问联络人：孙秋娟‘去海宁做什么，是 ...
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加盟关系，取消底薪，取消保险。 强制签署：个人原因辞职，并威胁如果不签署，直接开除！ 公司现在整基层，劝我们自动离职，不给任何补偿，并开除永不录用！ 每天上班12 是否有权利不给任何补偿，就开除员工？ 公司现在红眼了，不签的员工不让打卡，算旷工，电子签到，停了我们 的权限，员工无法打卡，3天算自动离职 ...
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就该公司名了以前是 国家的 但是现在是 股东的所以 他们说 让员工也可以买股份 所以我也买了了 买5个了 是两万元买的 别的同事也买了了 就这样 分红 这也是没什么的 我们退股东也是不愿意 还说威胁我们公司吃亏了 所以 让我们多干 小休息 也会减工资的 我们愿意就愿意 不然就不敢辞职 也行啊 我们就 ...
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我在我公司工作10年多，公司与别的公司合作要换名，让我们员工写辞职报告后，再签新名字的合同，如不签，年终奖没有，将来每年加钱的机会不会有了，就一直是上海最低工资...
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