我们公司有一个员工不服从分配 -法律咨询其他搜索

算加班？还有辞退的上司的工作又分配组长身上工作量又增加了，要一个几千块薪水员工去承担几万块薪水的工作，要求合理加薪，公司又是必须服从，不服自离。公司一点人性化都没有，拿员工当机器使用，就捉住员工都有十年以上的工龄不敢自离，强迫他们服从。还有一点我们晚班时间是22:30到第二天的零晨07: ...

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