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你好 我请教一个问题 就是我现在所在的公司跟我签3个月的试用合同,但是到最后一个月的时候,公司老板说公司的法人需要修改,所以需要我们重新签订试用合同,并且试用期向后顺延三个月,请问这种要求合理吗,万分感谢您的回答。公司更换法人,需要我们重新签订试用合同且试用合同的起始日期为当前日期...
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养老保险,医疗保险,失业保险和工伤保险都有给我交,但是没拿到合同,当我们公司合同的时候公司说领导还没签字盖章,可是在去年的7月份公司领导说以前 一个做思想工作,说以前那份合同已经失效,如果不和劳务派遣公司签订合同的话就清退,后来没办法签订劳务派遣合同的时候,又说我们的养老保险和医疗保险可以不 ...
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公司跟一名外单位交社保的职工签订聘用协议,协议到期日是2014年12月31日,请问我企业想跟这职工到期后不再续签可以吗?企业要赔偿什么吗?企业要怎么付经济补偿金,她是2003年到我们公司的,2008年后一共签订二次协议。...
//www.110.com/ask/question-3065141.html-了解详情
,本来是跟分公司签订的,现在要改成跟总公司签,但是新签订合同日期属于续签,合同的起始日期跟结束日期都缩短的半年,合理吗?我们的社保也要转出由第三方外包服务公司代缴。请问这些对我们在上海这边的工作人员有什么影响吗?公司还要我们签解除合同能签吗?公司说 ...
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我们公司新的劳动合同几条工作要求,之前与员工签订的劳动合同还需要更改吗?新入职的员工能按照新的老的合同签订吗?新入职的员工能直接按照新的劳动合同签订吗?以前和现在的劳动合同不一样,需要补充什么手续吗?...
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同工同酬(在此期间上级单位原集团2003年进行资产重组,成立新的公司,领导也换我们的子公司也就划到其新成立的集团公司下面),然而,在2008 让我签订合同和他们是一样的,(原子公司总经理和书记也证明我们招录时确实是按上级集团领导要求在签订合同、用工方式、工资待遇和当时在职职工是一致的),现任 ...
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由于老板乱算工资跟经理打电话说,经理明显表示推脱不认账所以在电话里跟经理吵一架,表示等工资的事情算清后再来上班,昨天晚上叫同事帮忙联系经理今天我开 能不能得到赔偿,这么大个法制社会还有没有人能管管这种不要脸的公司公司是没有跟我们签订任何合同的,但是我们是有在这里上班的证据的!当初要求公司合同买 ...
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%的股份,另外一个新人占20%的股份。我们所有小股东在新公司都没有股份,只是承诺继续聘用,重新签订合同,也不给补偿。这一点我们就觉得非常不合理!另外在股东 ,所以他们都同意卖!后来,从清算小组传来消息:大股东又不想买我们小股东的股份,只收购我们公司的优质资产-——应收帐款,其他的一概不要。我们说: ...
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您好! 和公司签订合同后,已经过一年多,但一直没有给一份合同给员工。请问,这是否违法劳动合同法?是不是相当于公司并没有给员工签订劳动合同?如果提出辞职,能否得到经济补偿?如果需要进行劳动仲裁申诉员工需要提供那些相关的证明?...
//www.110.com/ask/question-1767836.html-了解详情
先转的人员均已或得了相应工龄的赔偿,并且与原工厂解除劳动合同及与独资公司签订新的劳动合同,现在的法人是中方人员,转型后将换成日方人员,公司 ,请问我们在明年转型时可不可以也得到相应的工龄赔偿,如果工厂不进行赔偿,我们又需要做些什么? 谢谢!如果工厂不进行赔偿,他的法律依据是什么? 如果可以得到赔偿 ...
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