我们的底薪是300元，现在公司要裁员那要怎么补偿呀！合同又签的所有的加班福利都包括在提成里面...
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口头告之我要我离职。我问领导公司要我走人有无书面文件或者解聘书。公司领导说公司要裁员无需文件和理由。但是我去公司拿我要在社保签的合同时，我问公司 我这样的情况公司对我有什么赔偿？我应该有些什么保障？ 我们公司是关现金制。今年我们全部职员都是在10月27日补签的劳动合同。签订合同时间段同我的一样。 请问 ...
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我是2002年通过考试和面试进入移动公司的，期间没有合同，2005年公司让我和A劳务公司签了合同，一直到2014年1月，公司又让我们和B劳务公司签了两年合同，现在移动公司要裁员，让我们先培训后考试进行裁员，如果我不参加他有权力裁员吗？...
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公司今年效益不好，一直在亏损，现有三个于十月二十四日入职的员工，是经过车间主管介绍进来的，工作不咋地，上个月还因为工资计算方法的缘故到劳动站投诉了我们公司，现在公司想裁员，首先想到了他们三个人，因为投诉的缘故，他们三人死活不走，因为当时人事不懂工作方面的具体 ...
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我们公司正在裁员，和我一样岗位的一个同事被裁了，现在我一个人做2个人的工作。但是，公司还想裁掉一个文员，要我也兼职她的工作。我该怎么办？...
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-3个月工资的吗？ 我是有签订劳动合同的，合同还没到期，签订2年的合同，现在是第四个月，年底公司进行裁员。但是刚主管跟我说，我们公司没有赔偿， 我朋友说，签订劳动合同的，公司单方面解除合同，是要进行赔偿的，他们公司当时解除一个，赔偿3个月的公司，那我到底 ...
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合法吗？我2015年应该享有十二天的带薪年假，但是因为面临和公司协商离职的情况，公司最迟同意我们二月十七日离职，但是年假他会这样算，一年总共想有十二天 月一天，我们上到二月份就给我们两天这样做是合法的吗？4.我公司对于请病假有这样的要求，必须是二级或二级以上的医院而且要病假条，各项收据，病例等，公司 ...
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你好：我想咨询一下我在单位工作了12年多，但是单位最近要裁员，让我们考试，说如果考试不好的下去当工人，我想问一下我签了无固定期限合同，如果我是被裁掉的那个我有权力选择不去当工人，而要求公司赔偿我损失然后回家吗？...
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我们于2008年6月签订两年用工合同，但今年公司认为生意不好，想要裁员，在我们毫不知情的情况下，就更换我们的工作地点，不提供住宿，一切待遇不变，（以前属于县级，现在调往市级地区）那种条件我们不能接受，在和老板交涉下，老板以在原地另找门店的理由搪塞我们，但我们未找到合适的 ...
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我在公司1年3个月 今年过年刚回来公司就说裁员 我们设计10人被裁掉6人按满一年或满6个月不满1年补1个月工资，不满半年补半个月工资补偿。请问这合理吗？还是属于非法解除合约？一起要裁掉这么多人？就光我们一个部门 补充：签了3年合同 和公司要过合同法但没给我们的怎么办？给上保险了...
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