秦律师你好，我在一家国营和私营合资的企业工作四年半，我自身是私营企业委派到这家企业的，劳动合同是和这家合资企业签的，11年六月一日首次签的三年合同 月31日，公司领导口头通知，结合公司的自身状况需要解除劳动合同，公司也给我们一段时间去找工作，8月1日开始就不用去公司了，工资先正常开，有可能开到12月份 ...
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本人在2006年3月1日起至今在一简私营企业工作有10年8个月，刚进去的时候是前台文员，签的劳动合同也是，随着时间我慢慢从前台文员转变成采购员及行政 工作同时也没有什么口头及书面的通知，现在也把我的部分的工资压扣了，想问问他们这样的做法是符合劳动法的？我应该怎么处理此事？感觉他们就是要我们自动离职。...
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刑初字第93号刑事判决，以杨莉萍犯有国企工作人员滥用职权罪判处有期徒刑三年，其犯罪查证的基本事实就是私营企业嘉碧公司第二大股东和总经理杨莉萍利用兼丝 ，为此丝钉厂保留向张良宋追讨不当得利、赔偿损失的权利。 综如上述，我们认为河南省高级人民法院(2008)豫法民一终字第94号民事判决书第四项判决完全缺乏 ...
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莆田市石油物资装备有限公司（禧龙陶瓷大市场的前身）租期从2000年8月1日至2020年7月31日为期20年。作为村长明知“耕地不可改变用途”却擅自做主将我们村民的 村长为法人的私营企业，如果征我村土地就应该以村集体为单位，不应以法人为单位，使我村村民在征地过程中失去了争取安置补偿的权利，我们想知道此块 ...
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事情的经过： 我们的企业是在2001年从国有体制剥离，转制为私营集体企业。由于，当时我们的企业没有足够的资金买下企业的资产。当时的企业领导层就将国家给 还有5年内的职工，以一次性给付生活费到退休的方式离开企业。部分人员到新企业继续工作。 我是一名长期居住在厂里宿舍内的职工，我的全家物品都是放在宿舍里 ...
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