同意，2014年12月我申请仲裁转移档案，2015年1月单位对我在出入境管理机关的国家工作人员的备案（我不是涉密人员），2016年3月16日胜诉（判决我们双方解除劳动关系，单位为我转移档案），2016年4月单位又对我提出仲裁，主张由于为我解决了户口，要求我赔偿8万元的损失。 问题一：单位在2014年 ...
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主动去办理辞职手续，他们将会以书面形式通知父亲前去上班，而父亲的情况是无法继续上班的，那么他们就能以旷工的名义辞退我父亲，请问我们如何应对？是否还能拿到经济补偿金？...
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公司因经营不善，效益下滑，开始逐个逐个的解雇员工，而且基本都是工作了多年的老员工（服务年限从8-18年都有，年龄大多50多岁），但是赔偿却非常少，才3000元左右。请问，公司这样做是不是违反了劳动法？我们能获得怎样的赔偿？要怎么做？谢谢！...
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何种原因离职，公司都要赔偿十几万的补偿金”。 现在提交仲裁了，请问下，这个公司该如何应对。当时大家一起的时候说好了，本来就是几个人一起搞得事情，也没有太多资金 ，大家都是付出别王某多得多，公司现在就是空壳也没有任何收益。带时候法人就会有无限连带责任了，我们根本承受不了。 很着急，求有经验的律师帮忙看看...
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工资，这样的随意扣款、罚款甚至找理由停发工资的处理方式每个月都会发生在公司其他员工身上（200-4000），这是对我们劳动成果的一种侮辱.我想请问各位律师，我可以找仲裁维权吗？维权大概我需要准备哪些，又能得到哪些。求助。...
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你好，我是一名苏宁员工，在公司已经工作十几年，因公司每年都招入大批大学生，公司人员剧增，现在每年各地都开始裁员，但从不开除员工，均是劝退，如不愿者，都很难工作下去，我们该怎么办？求助各位给以指点！...
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闹事，这种情况下如果辞职，公司如果追究违约责任，我该如何应对，是否要缴纳违约金？该如何维护我们这些弱势员工的权益？防止公司漫天要价？ 3.递交辞呈后， 时间，强行扣押留人甚至谈话恐吓等手段进行教育，如果递交辞呈超过一个月，该如何应对这种情况？是否公司这种强行留人符合正常法律程序？是否这种强行留人跟人才 ...
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经理将我们团队带了出来，加入一家由广东老板投资成立的软件公司开始我们的“创业”。为了激励创始成员，老板以承诺委托书的形式为骨干员工们分配了少量且不等的股份，并 正确选择。 想向您能为我提供以下咨询帮助。作为持股员工，被公司当方面宣布待岗。如何做出正确的应对？采取何种协商策略？需要提前做哪些保护性准备？...
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钻了这个空子，所以对于他们所谓的不达标决定里面的1300工资他们也没有办法，只能等到我们发工资时，如果真的只发了1300，他们才会介入，但是也只能是按照杭州的 工资直接降到1300。另外赵总只是变相的想让我主动离职而已，对于这种岗位调动，我该如何应对？ 希望大家可以帮我想想办法，难道我真的只能接受吗？...
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如何状告黑心总经理魏兴田？ 在2010年7月1日17点至2日早6点期间，座落在天津市的鑫昊公司，发生一起重大恶性案件，致使两人死亡。一名 抢救时间，我们认为工厂应当承担延误抢救B并放弃抢救B的责任，并应对B的家属作出赔偿。 以上为此案的基本情况。我们认为这是一起因工死亡的事故，但B没上工伤保险。我们想 ...
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