而企业所在地最低工资标准的80％，是劳动部规定的最低病假工资标准，不是确认是否克扣病假工资的依据,被告1适用法律错误。 被告2对被告1的错误未予纠正 。 （四）关于确认劳动合同效力被告1违背事实枉法裁判，造成申请人不能依法得到经济赔偿和经济补偿。 控告人指控哈尔滨铁路局七台河站与控告人签订的劳动合同是 ...
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，后来在一次我发了一个朋友圈是关于欠国家电费将被例入黑名单，当时他就问我是否有这个事实，因为我曾是电力公司的员工，后来对方就说过几天就要来停他的电 他还款计划，约个地方谈一下，结果还是未能得到回应，因此多次约他都不理不采，不当回事，因为在当时多次催款的时候，经过我们了解，才发现他已经在外面欠了几千万元 ...
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