集中到个人，所有员工不得离岗，离职。随时服从公司对此事件的调查及工作安排。 另外，造成公司财产损失员工有不得推卸的责任，员工需要为自己工作失职承担赔偿，结合公司制度执行。 请问公司这做法合理吗？我们需要赔偿吗？是全额赔偿吗？请问我们要怎么做才能维护我们的 ...
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保安，有监控却没起到任何作用。现在公司决定全部金额由员工分摊赔偿。公司不负任何责任 另外，公安机关还没结案，公司已经扣发员工工资。 劳动合同上注明公司制定的 ，有效。但是这些附件从来没到我们手上过。 请律师帮忙解答。公司这样做合法吗？公司内部制定的赔偿办法和额度有法律效力吗？ 如果不合法，工资已经被扣 ...
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根据相关法律规定，二被告应该共同对我爸在放工中受到的损害承担连带赔偿责任。在多次找二被告索赔无果情况下，我们提起诉讼，请求判令二被告共同连带赔偿原告经济 致使我爸摔落到地面上，对方律师说因我爸喝酒作业的,法官判有20%的责任,请问合理吗? 律师说最坏的可能是维持原判。可判决上连后续的治疗只字未提，连 ...
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及时查配舱信息，车队未及时将查验信息告诉我们，导致货被甩，没能上床，公司将损失3万多人民币，请问我这事要担责任，要赔偿么2.一票货，因为先前海关注销要 进行报关，问装货车队要箱封号，结果他们给我的不是原来的箱封号，导致我报关错误，有500元的改单费，又碰上查验，货船期又紧，可能也被甩货，造成损失，这我 ...
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？二审都判了，这样的判决我绝不服气。请问还有什么办法呢？我们申请赔偿是未签订劳动合同的二倍工资赔偿！不知道有没有追讨未签无固定期限劳动合同的双倍工资赔偿的呢？ 他 判，是不是说明08年入职而又未签劳动合同的劳动者，如果现在或将来被裁员，单位就不用负任何法律责任呢？这样的话是不是违背了劳动法的立法本质？...
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或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从以上法律规定可以看出：书面解除劳动关系的通知书是法定的解除劳动关系 ，我的官司肯定输，没有必要打官司，只能走信访这个途径，可我就是不服，我们医院2003年到2014年这12年期间里都是私人承包（一个药贩子承包） ...
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的泊车人员，由于今天泊车员休假，我在空闲时间去帮助挪车（平时繁忙时候，我们几个有驾照的学员也都有去挪车），结果我把油门当成刹车了，开着Q5撞到了迈腾。 的本职工作不是泊车，平时帮忙 领导也是知道的。 我应不应该承担责任，或者说对这部分店里的损失赔偿多少，依据什么。谢谢！ 那根据我的描述，我有重大过失吗...
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我们没有与员工签订合同，也没有为其买保险，同时我们公司也没有注册。请问现在员工在家中脑淤血发作。与我们打官司，要求我们赔偿。我们需要为此事承担什么样的责任，履行什么样的义务？另一方面，我们公司没有正式注册，这有没有关系...
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我是一名包工头，因工人在工地打架，造成对方受伤，公安部门列为刑事案件，参与打架人员被判刑并附带民事赔偿。经协商，工程总包方给予伤者数额较大的生活补助，现在工程总包方要求我必须承担部分补偿款，这合理吗？有没有法律依据？（我们在班组劳务合同总只有“发生斗殴，一切责任自负”之类的约束）...
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说：有本事你都踢烂了了啊。（起因全过程就是这样）事发当时，店里领班主管以及我们双方都核实了我以上内容，然后我就往楼下走，对方踢了好几脚，然后从楼上 ，然后店方要求我俩平摊检查以及医药费。请问不是我砸的，在法律上有什么责任吗？关于赔偿（明天早晨去检查）。中午我送受伤的第三方回家 第三方说话声音小，头晕， ...
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