，请问如果是对方已经收取押金，因对方在合同里添加了不合理条件，导致双方无法合作下去，还没有签合同，有押金条。现对方不肯退还押金。我现在应该怎么办？（异地）就是一个 样品的时候把押金条据随寄。看了样品后，老板觉得可以试销下，就叫她传试销合同过来。谁知经理在合同上添加要求我们三个月要进五万八的货。在这之前 ...
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一年 我要求物业出示收费标准和物业和房东签的物业管理服务合同看到底要交多少 可是他们敷衍说就是2元 我觉得不合理就没交 他们就天天来闹 还说不交就不让我们做生意 来扔我东西 也报警了 请问还能怎么办...
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记者暗访，调查高端产品，觉得价格偏贵，咨询进货成本，提出商家出示进货发票，还有物价局过来进一步调查，商家犹豫中，不知道应不应该给予，如果给怕他还认为 客户子女和母亲商定后决定在购买产品。但是记者还要追查此事。扬言要搞倒我们，很头疼。我们也没有得罪过他。对价格产生质疑后，我方配合出示专利证书，进口报关单 ...
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后厨那边！可是房东，出来协调说，大叔在仓库外摆放的东西烧了就认倒霉了，不负责赔偿！ 现在问题就是，房东，要求大叔自己不仅要负责赔偿仓库的损失！而大叔自己的损失 了一些东西也是事实！但是一直没人说啥啊，而且我们觉得这个问题的解决方案很不合理！ 请您解答下，而且，我们是烟台的！也想找个律师，为下一步做打算 ...
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非手术和注射类项目，不可去其他机构做我院已有的项目。。。我略有觉得此项规定有点不妥，不知是否侵犯了人权，我认为：我院只能要求员工若在我院做项目，享受多少的员工价或是在多长时间内离职就不能享受优惠，需补齐费用才允离职。您觉得我们这样的要求合理吗？谢谢。...
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之前27号下午被公司辞退，我也同意离职，但是算工资的我觉得算的不太合理，我工资基本底薪是2500 因为九月有中秋节 所以加上我请假的时间 我的出勤天数是16天 但是我们周末双休，现在结算工资是按照出勤天数30天来算的，说是周末双休是带薪的，对于离职人员是不算周末 ...
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没有人会愿意把证一起转，是要另外算钱的，我没有和他另外算钱是因为我当初觉得这个烟草证级别低抵不了几个钱，就没有说，再说有烟草证的店，没有几家真正是合规矩的 补偿点钱，是因为我不想为这事拖着，想尽早解决，并不是认为我有什么错，但是也要合理呀，一万块钱靠这个证要几年才赚得回来呀，这不是明摆着要我亏钱给他吗 ...
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