小股东在新公司都没有股份，只是承诺继续聘用，重新签订合同，也不给补偿。这一点我们就觉得非常不合理！另外在股东决议已经有三分之二赞同，因为走了的股东 我们公司改制还涉及到大股东有关联交易，他们应该没有表决权！是这样吗？能让我们公司董事长和总经理先辞职吗？不然怕他们吃里扒外，损公肥私！在这里先谢谢您了！请 ...
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杨总监前来云南协助找店铺。 杨总监说明，必须得缴完尾款后才能帮我们找店… 当时我们也觉得很不合理，但没办法只能签字并缴剩余尾款。 而后杨总监在云南找了 来过一通电话… 事情已过了五个多月之久，这时我太太也因孩子即将出世，我们离开云南回老家养胎等待孩子问世。这期间酷辣奇锅是一通电话都没有！ 到了2014 ...
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杨总监前来天津协助找店铺。 杨总监说明，必须得缴完尾款后才能帮我们找店… 当时我们也觉得很不合理，但没办法只能签字并缴剩余尾款。 而后杨总监在天津找了 来过一通电话… 事情已过了五个多月之久，这时我太太也因孩子即将出世，我们离开天津回老家养胎等待孩子问世。这期间饮领食代是一通电话都没有！ 到了2014 ...
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但是新企业一直未曾安置。 现在造成的问题是：A 2009年4月份以后，新企业不让我们交养老统筹，个人也无法交到统筹办，统筹办认为待岗人员是单位职工， 下岗时间计算工龄，1998年以前在国有企业工龄不承认。）现在那些和我一起的老职工被安置后觉得安置费工龄计算不合理，应该把1998年以前的工龄也计算，他们 ...
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却没有得到该项工资待遇。难道这样的改制合理吗？我们同时都生长在社会主义社会这个大家庭，内退职工就不生活吗？内退职工就不存在吗？ 四、煤电公司集团在 、处长、书记、科长年终拿“再多的”承包兑现奖，我们内退职工绝不眼红，只要你们觉得心安理得，我们内退职工要求拿回我们应该得到的部分，尽管在每次调资时给我们 ...
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职工，1998年公司改制为有限公司，有一些疑虑，希望得到懂法律的人士的评价，是否合理。 自从新公司成立后，没有任何经营，所有股东都是自谋生路。而是将原公司的地皮 变私”了。 最近一年来，我们一直上访，学习了翻发改委的各种的文件，越看越觉得公司改制时到处皆是暗箱操作：改制时信息不公开；企业改制过程，财务 ...
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公司按照1：1的比例进行了股份收回，想我这样情况的原设计院职工比较多，我们提出了公司2001年以后资产增加的部分怎么算？公司说当时已经说好了离开公司只有 问问这样做合理合法吗？如果说是财产转让税，我觉得公司就应该按照每三年进行评估，增长的部分才上税的呀？还有公司不按照约定的分红比例，是可以随便改动的吗 ...
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