份辞退告知书，这个月的工资下个月中旬发放，我也签了名字，由于对这方面的法律知识不了解才鲁莽的签了字。况且犯错误的项目是所有员工一起做的，不是我一个人，这种情况我该怎么办？我的提成通过法律可以拿到吗？我在老板手写的辞退书上签了字，而且我们也没签劳动合同。发生这样的事我该怎么样维护自己？...
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的，直到8月份的一天我们公司的经理就对我说；我不能在这里上班了，原因是孕妇形象不好所以意思是想把我调到仓库那边上班，后来我了解到仓库那边离我现在住 12月份,请假条我是通过同事来转交给公司的，现在我向公司申请产假，可是公司说我这样的情况没有产假。我现在想去告公司我要有那些证据。因为请假条是经同事转交的 ...
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（在公司五年了太了解公司的这些说辞，只是考虑老员工多给交三个保险，就是逼我离职的意思。不可能再复岗成功了。）我不知道我这种情况，应该服从公司的安排 有孩子，不能回去，若不回去，就算旷工还是可以随时开除，公司只是不想这样。他们这么说的，我该怎么办？我目前真的属于不能胜任职位吗？可以在哺乳期这么对我吗？我 ...
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，也未办理养老保险，而我父亲马上就要到退休的年龄（60岁），请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我父亲现在应该如何做？企业应该承担什么样的责任？相关部门又该做 ，当他们年老离开时将一无所有，企业主对他们不会有任何的怜悯，他们也因为对法律了解的缺失，一次次接受这样的现实。是到了该我们做些什么的时候了。...
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了很多，但是得到的却很少，自从公司去年6月份开始不景气，一直到现在都还压着我们2个月的工资，目前我是公司的设计师，并且还担任很多项目负责人，从某些角度上看 我辞职，还说一定要负责完成，其他人没法负责，让我很是恼火。 所以今天我实在没有办法了，向各位专业人士求解，针对这样的情况， 我该如何处理呢，谢谢？...
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我父亲今年59岁（虚岁）他去年在我们家附近的工厂找了份搬运的工作（我们家在镇江）当时也没有签定任何的合同，现在由于他们厂新来了一位小领导，不知道什么原因找各种理由逼我父亲离开工厂，我想了解一下像我父亲这样的情况该怎么自我保护如果对方不允理睬我应该向什么部门反应呢...
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律师，您好：咨询对象基本情况：42岁的时候公司开始为我妈妈交保险，今年我妈妈48岁，按照正常的15年来计算的话，原本55岁就该退休的但是保险需要缴费到57 是很好了，所以提出这样的咨询，看是否能提前退休又能享受到养老保险。谢谢您，毕律师，您那边有相关的法律依据吗？我想多了解一点再到我们那边的社保局去问...
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无果，来到该网站想彻底咨询专家！！事情是这样的： 2000年大学毕业后，档案关系由学校自动转入县级水利局，县级水利局内无空岗，县局记得发给我们（一起毕业 ，一直没有好意思去追问过，于是一直在等待中。。。 期间，本人一直到县水利局了解情况，他们确定必须由乡镇政府管理，但也确认在水利局已是在编制人员（亲自 ...
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只有少数有**的人，厂里才给办理了退休。多数工人的保险也应该没有上。 像这样的情况该怎么办理退休，我相信我父亲符合特殊工种退休的条件，但是不懂如何去办理、 已是提笔忘字。我虽是大学毕业，可恨不是学法律的，对这些也不太了解。 请 诸位懂法律的好心人 给点指导，感激不尽！就算我掏咨询费也行。只要能给老父亲 ...
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我因怀怀孕被公司辞退，至今拖欠工资未发，想要通过劳动局要回工资，跟几个朋友了解了一下情况，说我们老板是在黑社会上混的，不一定要得回来，我现在又该怎么办，是否放弃，还是坚持找劳动局呢？请各位律师指点一下，谢谢！另：像这样的案件我可以委托律师代理，处理问题吗？...
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