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公司转型,把从客服部门调到了市场部,在市场进行考核时候,以此为借口把给辞退了,是签了一年合同,当时合同签是客服部岗位。现在还有8个月时间才到期,得到什么样补偿呢,可以告他们吗...
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,最近公司被收购,公司名称没有变更只是更改法人,劳动合同继续履行。新老板来后说:工作量少,要求给降工资,他这样做合理吗? 2、 从2008年 年一签,还有两年一签,到2015年5月份最近一次合同到期,如果公司不和继续签合同可以吗?可以得到什么样经济补偿,2008年连续签3次以后 ...
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