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了新总监,本部门又有一名员工离职,为了减少人员,不招人.决定让接下离职人员工作,觉得不公平不合理,选择了不接受,在各种调节下,整个财务部门无人接任 拒绝不去吗?如果拒绝不去单位将辞退,可以得到补偿吗?可以要求什么样补偿呢?如果单位劳动合同法里没有辞退后给补偿一项说明.也从未对任何一个 ...
//www.110.com/ask/question-1870749.html-了解详情
是我们还房贷统建房,不是我们现在住,统建房是我们共同财产,是要结婚证才可以拿上我们统建房首付是男方付,贷款是我们来支付,已经付了3年了,现在要是离婚的话,得到什么样补偿...
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(平均工资)补偿方案。 现在,企业方提出,不管员工方是否接受这一协议,只要企业按照一年工龄赔付一月工资方式给予员工补偿后,就可以强制解除员工与 下强制解除我们劳动合同,企业方行为是否属于违法劳动法? 如果企业在违法强制解除我们劳动合同后,我们员工方能得到什么样赔偿? 如果企业违法,那么能够证实 ...
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店铺是在2房东手里接·现在2房东跟大房东达成协议转让,大房东准备把店铺扩大,需要跟他签什么样合同还有损失可以得到一定补偿吗?他改建时间正还是我们服装旺季,过年时候。 求帮助...
//www.110.com/ask/question-1593974.html-了解详情
在一家保险公司工作,岗位是(总经理司机)2012年8月8号签订劳动合同,合同期为3年,试用期到2013年2月7日,截至2013年11月27日(今天 单位通知告诉公司要裁员就把开了,(且原因根本没得到证实)公司并没有提前一个月以书面形式通知,请问:可以要求用工单位给什么样补偿!...
//www.110.com/ask/question-2074644.html-了解详情
在一家保险公司工作,岗位是(总经理司机)2012年8月8号签订劳动合同,合同期为3年,试用期到2013年2月7日,截至2013年11月27日(今天 单位通知告诉公司要裁员就把开了,(且原因根本没得到证实)公司并没有提前一个月以书面形式通知,请问:可以要求用工单位给什么样补偿!...
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