签订劳动合同，但不愿意补缴社会保险，所以也没签成。2012年3月31日我与老板解除劳动关系，并要求经济赔偿未达成一致。去市劳动保障局问过了，他们说和老板协商赔四五千块钱就算了，我不同意。不知道我这种情况可以要求哪些赔偿，具体计算方式是怎样？ 现在养老保险已经不能补缴以前的了，那又 ...
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公司通知我下个月就不用来上班了，原因是我怀孕了，而且连顶替我职位的人都找到了。请问我可以寻求哪些法律保护？我和男友还没有领结婚证，因为他的法定年龄还 生孩子不具备法律保护的条件？对于公司的单方面解除合同，我可不可以要求赔偿？可以要求赔偿多少？另外当时来公司上班时签的合同在公司人事部，我可以要求拿回吗？...
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过任何社保。加班就不用说了，超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签的合同合同期是一年的 以后是不是不能再要求赔偿了？ 2.该不该签，如果要签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 3.如果产生纠纷，我可以维护哪些自己的合法权益。 5. ...
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我离开这个公司之后还能起诉这个公司吗？如果起诉的话都需要哪些材料，需要什么手续。到问题解决要多长时间。是否需要经济支出，需要多少。 焦急等待中----- 谢谢了！我想知道的是，当我已经辞职后，已经离开公司了是否还可以要求公司赔付呢？...
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10年7月份与公司签订合同，现公司马上就要破产裁员，我在公司工作的5年过程中一直都有周六加班，但公司一直未支付过加班工资，每周的实际工作时间 是计算年薪的工资，不算加班工资，我是否可以要求公司补偿我这5年的加班工资，如果公司不同意支付，我本人申请劳动仲裁的话，需要提供哪些证据，由于工资条和考勤公司没有 ...
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于2012年10月份上的班，和老板商议工资为2000元因我个人要求社保自已交，老板补给我500元，每月公司打我卡上工资是2500元，合同的事没提到，2013年11月 有了顶撞，他没过几天就让一个人来代替了我工作，我想咨询一下，我能得到劳动法的哪些保护，我知道我可以得到没签合同11个月的双倍工资，但不知 ...
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是2300每月的工资发放，要是转正后当初谈的应该按3000每月发放的，但公司一直未给我转正和交五险一金，后公司有同事离职并申请劳动仲裁，公司怕我们还在职的 这样的情况，可以申请劳动仲裁吗？如果申请，可以有哪些赔偿呢？又该怎么计算是多少呢？现状是我已经答应公司按上述要求先补上部份社保了，现在想申请仲裁。...
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之我有重大疾病险项，导致去年大病我少报两万多元费用，现在我想离职是否可以得到哪些赔偿？在公司上班13年，周六都是上班，但未曾给过加班费，是否可以要求补偿，...
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我在一公司工作了将近一年，现在公司以撤销该岗位为由，要解除劳动合同，请问我可以要求哪些方面的经济赔偿？请该方面的专家指教下，我马上要与公司谈判了 ，不能让不良企业欺负我们弱势群体。谢谢！...
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有缺席状况） 但是 后来发现自己身体还是不太好 就准备暂时辞职养好身体再说 但是我没有递交辞职信（直到现在还是没有递交 今天2012年是3月17日） 在 .公司这样的行为是否合法？有哪些不合法的地方？ 3.公司对我的侵害 可以不可以要求赔偿？如果赔偿的话 可以得到多少赔偿 那些方面的赔偿？ 4.开除对 ...
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