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上班,手指被压伤,请了四天的工伤假,问厂领导说按深圳底薪92块一天。实际上班薪是26.8/因为我们是技工,工资构成方式是:[2030(底薪)+500(职位)+2200(技术)]/176(22天*8小时)‗26.875。请问工伤休假工资怎么计算,是按现在的薪*8小时吗?谢谢!...
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上班,手指被压伤,请了四天的工伤假,问厂领导说按深圳底薪92块一天。实际上班薪是26.8/因为我们是技工,工资构成方式是:[2030(底薪)+500(职位)+2200(技术)]/176(22天*8小时)‗26.875。请问工伤休假工资怎么计算,谢谢...
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上班受伤因为自己去医院治疗,回矿后算不算工伤...
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爸爸是四川的,来到杭州一家老粉厂工作多年,现在因为上班,受了伤,应该是工伤吧!可是老板拒绝赔偿,现在还叫警察赶爸爸离开,面对这种情况,我们应该怎么办?...
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上班 和同事整理货物同事把手轧伤了,公司还没给我们上保险,想咨询因该怎么处理...
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是一派遣员工在做单位班车上班发生车祸,而责任是第三方司机全责,班车这边也是属于公司外包的,应该向单位申请索赔吗,现在单位要卖厂了,的第二次手术还没有做,得过两个月之后才能做,该向单位要什么赔偿吗、、、????如果天津这边的律师有看到希望你能回答因为在找委托律师...
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领了交通责任认定书,认定书划分的责任为同等责任,而且他们也没有在认定书上写因为父亲上班受伤出去包扎造成的事故。划分同等责任具体的根据是肇事者的过错为(夜间 存在什么内情,让他如此说。另外具有法律效益的证据就是,办案民警在处理此事,对父亲的工友,主任,做了口供,笔录;事实根据就是死者因手指受伤,厂 ...
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在一公司上班,因公司一名员工上班出了工伤,出院后请当现场见证人,结果老板因为此事无故开除。。请各位老师支招,问该怎么办...
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是在工厂上班,出了工伤事故造成手指截肢。没有签订劳动合同个人申请工伤遇到问题 是经人介绍在工厂上班第二天时,出了工伤事故造成左手食指截肢。没有签订劳动合同个人申请工伤遇到问题。没有人愿意作证,因为工厂里的人一般都给老板有关系所从现在申请工伤就差人证。劳动仲裁不给办理仲裁劳动关系,该怎么办...
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经人介绍到二建公司承建的“加州花园”中渝A3工程项目部上班,4月24日17左右,上班因二建公司提供的安装工具(电锤)漏点,使用操作 即二建公司承担事故的工伤赔偿责任。裁定安装队付此工伤事故的伤残抚恤金赔偿本来就不合法,因为安装队不具备承包的企业资质,无工伤赔偿的民事责任。并且不能因为安装队 ...
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