各位律师，大家好！我在一家国企武汉分公司上班，驻外从事销售管理工作(在所负责的区域市场内无固定办公场所)，当时与公司签订劳动合同约定的是不定时工作制 说明公司实际上执行的其实是标准工时制，与劳动合同上的约定是不一致的。另外因为我们的工作量也特别大，为了完成任务，也会经常加班(有同事微信聊天证明、手机 ...
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我是一个列车员，由于前些天有车因为吸烟着火所以我们单位要求我们不许带火种上车，我单位检查人员在我们上班时将对我们进行搜身和搜包检查请问合法吗？...
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月23日才注册完成。任职岗位为新企业的项目运营负责人，担任运营主管一职。因为新公司注册等问题，故劳动合同签了没有盖公章的版本，且约定避税薪资上面写 部门同事均为认可且负责的状态，且前期也按照董事长其运营方式进行工作。 4、上班时间为弹性工作制度，双休日不工作。 个人劳动仲裁因素： 1、请问去劳动仲裁， ...
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